Los mejores másteres en Recursos Humanos 2024/2025
El ranking de El Mundo recopila los cinco mejores másteres en RR.HH. de España para graduados universitarios.
Si te interesa aprender a gestionar el talento de los trabajadores y potenciar el desarrollo de sus habilidades, puedes especializarte con un Máster en Recursos Humanos. Con él serás capaz de liderar y gestionar eficazmente los recursos humanos de una empresa, incluyendo las labores de contratación, formación y retención de empleados.
¿Qué salidas tiene un Máster en Recursos Humanos? Entre las profesiones a las que podrás acceder se encuentran la de director/a del departamento de RR.HH., director/a de personal, director/a y gestor/a empresarial, jefe/a de dirección de equipo o responsable de desarrollo de negocio, entre otras.
Si buscas los mejores másteres en Recursos Humanos de España, el ranking de El Mundo 2024/2025 ha seleccionado los cinco mejores de distintas universidades y escuelas de negocios:
1. Máster en Human Resources Management de la Universidad Carlos III de Madrid: se imparte en inglés y ofrece dos opciones formativas: Madrid y Madrid-París. Quienes cursan este último obtienen un título otorgado por el Institut de Gestion Sociale francés.
2. Máster en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues: ofrece una formación muy práctica con una visión de 360º del mundo corporativo y una gran cercanía con el mundo profesional a través casos reales y visitas a empresas.
3. Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones de la Universidad de Navarra: los alumnos tienen un mínimo de cuatro meses de prácticas en empresas en el área de Recursos Humanos o liderando proyectos vinculados a la gestión de personas.
4. Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC: este máster está adaptado a las necesidades actuales e incorpora las últimas tendencias en gestión de personas en ecosistemas digitales.
5. Máster en Recursos Humanos de EAE Business School: se dirige a jóvenes profesionales con entre dos y cinco años de experiencia profesional. Los alumnos pueden participar en un programa residencial de dos semanas en universidades asociadas a EAE que además son referentes internacionales.
· ¿Qué título necesito para trabajar en Recursos Humanos?
Quienes hayan estudiado el Grado en Relaciones Laborales reúnen los conocimientos necesarios para trabajar en el sector de los Recursos Humanos. No obstante, quienes quieran dedicarse a este ámbito y hayan estudiado carreras como ADE, Psicología, Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Ciencias Sociales, Humanidades, Economía, Salud o alguna Ingeniería, pueden estudiar un máster en RR.HH.
Esta formación les permitirá desarrollar habilidades como comunicación efectiva, resolución de conflictos y liderazgo. Además, obtendrán conocimientos sobre gestión de talento y del desempeño, compensación y beneficios, cultura organizacional, ética empresarial, gestión del cambio, legislación laboral, sistemas de información de recursos humanos o tecnologías de la información aplicadas a la gestión de RRHH.
· ¿Qué especialidades hay en Recursos Humanos?
Los recursos humanos engloban distintas áreas de especialización, como la gestión del talento, la cultura organizacional, el talento digital, el coaching o el análisis de datos. Así, puedes encontrar másteres de dirección y gestión enfocados en desarrollar competencias de liderazgo y planificación estratégica, o másteres de coaching y liderazgo dirigidos a mejorar la motivación y desempeño de los trabajadores.
También puedes encontrar másteres en recursos humanos digitales, centrados en la gestión de datos, tecnología de la información y uso de diferentes plataformas digitales de selección de personal.