Ranking de los másteres online más buscados en Recursos Humanos en 2025

12/03/2025 Redacción

La formación en Recursos Humanos ha evolucionado en los últimos años para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral y a los avances tecnológicos. La digitalización, el teletrabajo, las aplicaciones corporativas o plataformas para crear redes de trabajo son ejemplo de ello. Y qué mejor manera de conocer las últimas tendencias que estudiando, precisamente, de manera online.

Los másteres online en Recursos Humanos ofrecen flexibilidad y la posibilidad de acceder a la formación desde cualquier lugar, al mismo tiempo que permiten especializarse en un ámbito concreto o compatibilizarlo con la vida profesional y personal. Igualmente, esta opción requiere una gran disciplina y compromiso por parte del estudiante.

¿Y quién puede estudiar este tipo de másteres? Se dirigen tanto a perfiles con experiencia que desean mejorar sus competencias en áreas como la selección de personal, la retención del talento o la implementación de políticas de liderazgo y motivación de equipos, como a profesionales de otras áreas (psicología, derecho, administración, etc.) que quieran especializarse en RRHH y ampliar sus oportunidades laborales.

Si quieres solicitar información sobre estos postgrados, en Mastermania puedes hacerlo a través del ranking de los másteres online más buscados en Recursos Humanos en 2025:

1. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 de Esneca Business School

2. Máster en Dirección de Recursos Humanos de EINE-Escuela Internacional de Negocios Empresariales

3. Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento de la Universidad Camilo José Cela

4. Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en de la Universidad Europea

5. Máster de Formación Permanente en Relaciones Laborales, Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización de la Universidad Complutense de Madrid

6. Master Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos de la Universidad Jaume I

7. Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UNIR

8. Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de ACEDIS Formación

9. Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Isabel I

10. Máster en Dirección de Recursos Humanos de Mare Nostrum Business School

Entre ellos puedes encontrar másteres en RRHH oficiales que se imparten online, como aquellos que se denominan ‘máster universitario’ o ‘máster oficial’. Esto indica que es necesario tener un título universitario para poder cursarlo, que está reconocido en el Espacio Europeo de Educación Superior y por la ANECA, que incluye la realización de un Trabajo de Fin de Máster y da acceso al doctorado. Algunos de ellos incluyen prácticas en empresas.

Por otro lado, una de las tendencias que ha traído la digitalización en RRHH es la de People Analytics, una disciplina que utiliza datos y análisis avanzados para mejorar la toma de decisiones en la gestión de personas. Es por ello que algunas escuelas y universidades ya han comenzado a impartir másteres en este ámbito, donde forman a los profesionales en el uso de herramientas de análisis de datos aplicadas a la medición del desempeño y la productividad de los equipos de trabajo.

El People Analytics -o analítica de personas- también sirve para analizar el clima laboral e identificar problemas y proponer soluciones basadas en datos, o para predecir las necesidades de contratación y retención de talento, anticipando tendencias y evitando rotación innecesaria. Este enfoque es cada vez más demandado por las empresas, ya que permite tomar decisiones estratégicas basadas en datos en lugar de intuiciones o percepciones subjetivas.