La igualdad real entre mujeres y hombres nos ocupa como sociedad y necesitamos profesionales con formación específica para todos los ámbitos de intervención, perfiles cada día más demandados por las empresas. Pero ¿por qué es importante para las empresas?
En primer lugar por aplicación de la normativa referida a la Ley de Igualdad y la obligación de contar entre otros aspectos con planes de igualdad. Además, se ha puesto de manifiesto la necesidad de promover medidas dentro de las organizaciones de sensibilización en la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, convirtiéndose así en una prioridad implementando medidas igualitarias desde el acceso y la contratación, hasta cuestiones relativas a ascensos o retribuciones.
Un agente de igualdad es aquel profesional que se encarga de diseñar, coordinar, dinamizar, gestionar y evaluar planes, programas y campañas de acciones positivas orientadas a la igualdad de oportunidades y género dentro de las empresas.
Por ello las empresas han empezado a incorporar en sus plantillas esta figura, normalmente en el dpto. de recursos humanos o prevención de riesgos laborales, incluso en algún caso, creando departamentos de igualdad específicos. Aprovecha esta oportunidad y formate con nuestro Curso Superior en Agente de Igualdad, en modalidad online, y da un giro a tu carrera profesional.
El objetivo general es el de sensibilizar y formar en materia de igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres para entrenar las habilidades y las competencias necesarias para desarrollarse como Agentes de Igualdad.
1. APLICACIÓN DE CONCEPTOS BÁSICOS DE LA TEORÍA DE GÉNERO Y DEL LENGUAJE NO SEXISTA.
2. ANÁLISIS DEL ENTORNO LABORAL Y GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.
3. PROCESOS DE COMUNICACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL ENTORNO DE INTERVENCIÓN.
4. DISEÑO DE PLANES DE IGUALDAD