Especialízate y se capaz de desarrollar las habilidades necesarias para reconocer y gestionar las emociones y poder dirigir equipos de trabajo de alto rendimiento, basados en la efectividad, la confianza, la integridad y la responsabilidad.
Directivos, mandos intermedios o ejecutivos.
Personal de Recursos Humanos, responsables de departamentos.
Profesionales.
Mediadores, educadores, orientadores, trabajadores sociales.
Desarrollar habilidades emocionales y sociales necesarias para canalizar las emociones de uno mismo y mejorar las relaciones con los demás.
Comprender la importancia de las emociones en el rendimiento personal y en la toma de decisiones.
Coordinar equipos excelentes, a través del bienestar, la confianza y la cooperación.
Desarrollar habilidades interpersonales como la comunicación, el trabajo en equipo, la empatía o la persuasión, que permitirán mayor interacción y diálogo en el ámbito laboral.
Adquirir capacidades para resolver conflictos en el ámbito personal y profesional.
Afinar habilidades personales como la adaptabilidad, la resiliencia, el optimismo, la iniciativa o la autoestima.
Aprenderán distinciones que permitirán a los participantes desarrollar estrategias para la transformación del potencial individual en desempeño colectivo.
Empatía
Adaptabilidad
Iniciativa
Resiliencia
Optimismo
Autoestima
Comunicación
Persuasión
Trabajo en equipo
Proyecto final