Doctorado en Dirección de Empresas

El Doctorado en Dirección de Empresas deriva del doctorado en Dirección de Empresas: Estrategia y Organización, impartido por el Departamento de Dirección de Empresas ‘Juan José Renau Piqueras’ desde 1989 y valedero de la distinción de la Mención de Calidad (desde el curso 2006/2007 hasta su extinción en el curso 2009/2010), siendo sustituido por el presente programa. La Universitat de València goza de considerable experiencia en las enseñanzas especializadas en estrategia empresarial, especialmente en el ámbito de los estudios de doctorado. A finales de los años 80, el Departamento de Dirección de Empresas instauró el primer programa de doctorado en esa área de la Comunidad Valenciana y uno de los primeros en la especialidad de la organización de empresas en España.

Con carácter general, para el acceso a un programa oficial de doctorado será necesario estar en posesión de los títulos oficiales españoles de Grado, o equivalente, y de Máster Universitario.
Asimismo podrán acceder quienes se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:

Estar en posesión de un título universitario oficial español, o de otro país integrante del Espacio Europeo de Educación Superior, que habilite para el acceso a Máster de acuerdo con lo establecido en el artículo 16 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre y haber superado un mínimo de 300 créditos ECTS en el conjunto de estudios universitarios oficiales, de los que, al menos 60, habrán de ser de nivel de Máster.

Estar en posesión de un título oficial español de Graduado o Graduada, cuya duración, conforme a normas de derecho comunitario, sea de al menos 300 créditos ECTS. Dichos titulados deberán cursar con carácter obligatorio complementos de formación, salvo que el plan de estudios del correspondiente título de grado incluya créditos de formación en investigación, equivalentes en valor formativo a los créditos en investigación procedentes de estudios de Máster.

Los titulados universitarios que, previa obtención de plaza en formación en la correspondiente prueba de acceso a plazas de formación sanitaria especializada, hayan superado con evaluación positiva al menos dos años de formación de un programa para la obtención del título oficial de alguna de las especialidades en Ciencias de la Salud.

Estar en posesión de un título obtenido conforme a sistemas educativos extranjeros, sin necesidad de su homologación, previa comprobación por la universidad de que éste acredita un nivel de formación equivalente a la del título oficial español de Máster Universitario y que faculta en el país expedidor del título para el acceso a estudios de doctorado. Esta admisión no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado ni su reconocimiento a otros efectos que el del acceso a enseñanzas de Doctorado.

Estar en posesión de otro título español de Doctor obtenido conforme a anteriores ordenaciones universitarias.

Criterios de admisión.

Las Universidades, a través de las Comisiones Académicas, podrán establecer requisitos y criterios adicionales para la selección y admisión de los estudiantes a un concreto programa de doctorado.

La admisión a los Programas de Doctorado, podrá incluir la exigencia de complementos de formación específicos

Formar investigaciones de alta calidad y facilitar su carrera docente en las mejores universidades españolas y internacionales. Para ello, el programa prepara en las habilidades y conocimientos necesarios para: Desarrollar investigaciones innovadoras, oportunas y relevantes Aplicar con rigor el método científico, profundizando y avanzando en el conocimiento de las temáticas más actuales sobre la dirección y la estrategia de las empresas. Realizar una tesis doctoral de acuerdo a los estándares europeos.

Líneas de Investigación:
Estrategia Internacional
Cualidad, aprendizaje en la organización e innovación
Estrategia y política de empresa
Comportamiento y ética en las organizaciones
Naturaleza de la organización y dirección de Recursos Humanos
Creación de empresas – entrepreneurship
Innovación en la empresa
Dirección estratégica de empresas cooperativas y de la economía social

Básicas:
Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo.
Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación o creación.
Capacidad para contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a través de una investigación original.
Capacidad de realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas.
Capacidad de comunicación con la comunidad académica y científica y con la sociedad en general acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual en su comunidad científica internacional.
Capacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales, el avance científico, tecnológico, social, artístico o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.

Personales:
Desenvolverse en contextos en los que hay poca información específica.
Encontrar las preguntas claves que hay que responder para resolver un problema complejo.
Diseñar, crear, desarrollar y emprender proyectos novedosos e innovadores en su ámbito de conocimiento.
Trabajar tanto en equipo como de manera autónoma en un contexto internacional o multidisciplinar
Integrar conocimientos, enfrentarse a la complejidad y formular juicios con información limitada.
La crítica y defensa intelectual de soluciones.