Imparte:
Integra Technology SchoolIntegra Technology School, Universidad de Desarrollo e Innovación, junto con UDIMA, la Universidad a distancia de Madrid, contribuimos con un programa de especialización, un programa de Experto en Tecnologías Habilitadoras para la Transformación Digital.
En muy pocos años han aparecido revolucionarios métodos y tecnologías que están ofreciendo enormes oportunidades de optimización en los procesos de diseño, construcción, fabricación, mantenimiento de cualquier tipo de producto. Por ello, el programa de especialización ofrece un acercamiento a las nuevas tecnologías en la actual era digital.
El alumno conocerá cómo se implanta la Transformación Digital, cómo son los nuevos puestos de trabajo en la era digital, tendrá una visión global del Big Data, la fabricación aditiva 3D, verá en detalle el entorno Blockchain y herramientas para la Ciberseguridad.
Este programa convalida módulos con los másteres de Industria 4.0 y Transformación Digital en las organizaciones.
Personas que quieran impulsar su carrera adquiriendo las herramientas y conocimientos necesarios para triunfar en el cambiante entorno empresarial actual.
Licenciados o recién licenciados que quieran adquirir una visión global del entorno digital para desarrollar mejor su carrera profesional entendiendo desde el comienzo de su carrera los negocios digitales
Directores Generales y miembros de comité de dirección en empresas en procesos de digitalización interesados en crear una visión transformadora y nuevos modelos de gobierno.
Comprender la necesidad del cambio y convertirse en un promotor del mismo dentro de tu organización.
Implementar y liderar estrategias de digitalización del negocio en todas las áreas funcionales de una organización.
Entender y adoptar las nuevas formas de estructuración del trabajo.
Desarrollar las habilidades directivas y de gestión para ser un profesional del siglo XXI.
Comprender las implicaciones del proceso de Transformación Digital de la empresa, así como analizar los requerimientos para iniciar y desarrollar este proceso.
MÓDULO 1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS ORGANIZACIONES
Introducción
La economía digital. La tercera ola. La cuarta revolución industrial. Qué es la transformación digital. Digitalización y transformación digital
Tecnologías y organizaciones exponenciales
El dato como valor de la transformación digital. Analítica del dato y toma de decisiones. Gobernanza del dato
Entorno estratégico. Habilitadores de la transformación digital. Ecosistema
Barreras y riesgos de la transformación digital
Aspectos legales de los procesos de transformación digital
La aplicación de la transformación digital en la empresa. Factores y procesos clave para la transformación digital de las organizaciones
Algunos casos de transformación digital en diferentes sectores
MÓDULO 2. CAPITAL HUMANO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Liderar el cambio. Las dos caras del cambio. Nuevos líderes, nuevas generaciones. Ideas para inspirar la transición a una nueva generación de líderes en las organizaciones actuales
Gestión del cambio
La gestión del talento en la transformación digital. Los nuevos perfiles profesionales. Expertos digitales y talento digital
La importancia de la comunicación en el proceso de transformación
Tecnologías y herramientas para gestionar el entorno disruptivo en las personas
MÓDULO 3. COMO CAMBIARÁ LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL NUESTRO FUTURO
Como cambiará la IA nuestro futuro
¿Pueden pensar las máquinas?
El presente de la IA
MÓDULO 4. INTERNET DE LAS COSAS IOT
Conceptos generales del Internet de las Cosas
Cómo está construido el IoT. Arquitectura IoT, sus capas y elementos. Tecnologías
Roles. Modelos de negocio y sus claves. IoT y la Transformación Digital de las Organizaciones
Modelos de negocio y sus claves
Sectores y verticales de aplicación del IoT. Casos prácticos representativos
Estado del arte actual del IoT. Tendencias y previsiones de evolución a futuro. Retos y barreras
MÓDULO 5. VISIÓN GLOBAL DEL BIG DATA
Introducción al Big Data
Arquitecturas Big Data (la tecnología)
Los procesos
Los equipos
MÓDULO 6. EL MACHINE LEARNING DENTRO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
La importancia del gobierno de los datos
Análisis supervisado vs no supervisado
Algoritmos
Tecnología
Aplicaciones
MÓDULO 7. BUSINESS INTELLIGENCE
Aplicaciones
El próximo reto de Business Intelligence
Relación entre Big Data, Business Intelligence y Machine Learning
El rol del “Chief Data Officer”
Gestión del cambio en la empresa
MÓDULO 8. BLOCKCHAIN
Introducción
La tercera ola. El mundo digital. Las tecnologías exponenciales
Introducción a Blockchain. Sus fundamentos
Blockchain para la economía real. Distributed Ledger Technologies
Casos de uso de Blockchain/DLT en diferentes sectores económicos
MÓDULO 9. FABRICACIÓN ADITIVA 3D
Qué es la impresión 3D?
Tecnologías de Fabricación Aditiva
Materiales más comunes
Máquinas FDM
Introducción al Diseño y Modelado 3D
Diseño 3D
Especificaciones de diseño para impresión FDM
Preparando el archivo para fabricación
Errores más comunes
MÓDULO 10. CIBERSEGURIDAD
Conceptos y estado del arte de la ciberseguridad en la transformación digital industrial
Definición e identificación de los distintos términos y conceptos clave
Principales diferencias entre Seguridad IT y Seguridad OT
Amenazas y vulnerabilidades de seguridad específicas del sector industrial
Técnicas usadas por los ciberdelincuentes
Elementos de un programa de ciberseguridad industrial
Evolución del mercado de la ciberseguridad industrial
Principales desafíos de ciberseguridad industrial
¿Qué es la realidad extendida?
¿Qué es la Realidad Virtual?
¿Qué es la Realidad Aumentada?
¿Qué es la Realidad Mixta?
MÓDULO 11. LA FÁBRICA DEL AHORA Y LA INDUSTRIA 4.0
Tener una visión general de la transformación digital y cómo implementarla en la industria
Digitalización del ciclo de vida del producto / proceso (Smart Manufacturing)
Nuevo modelo digital el Industrial Internet
Determinar para qué sirve el industrial Internet y sus aplicaciones
Procesos a seguir para digitalizar con éxito
Transformación Digital- de la Planificación a la Ejecución
Formamos alumnos con mentalidad digital, capaces de desarrollar organizaciones ágiles, flexibles, apoyadas en una cultura de trabajo colaborativo, capaces de incorporar talento, nuevos perfiles y profesiones digitales necesarios para profundizar en la digitalización de la empresa.