Maestría en Coaching en Inteligencia Emocional

La Maestría en Inteligencia Emocional es un programa académico integral de 1350 horas y 135 créditos que combina un enfoque teórico-práctico, diseñado para formar profesionales capaces de gestionar eficazmente sus emociones, establecer relaciones saludables y liderar equipos con empoderamiento emocional. Esta formación está dirigida a quienes buscan transformar su vida personal y profesional mediante el desarrollo de competencias emocionales avanzadas.

El programa se complementa con una metodología dinámica que incluye estudios de caso, simulaciones y prácticas supervisadas, garantizando una experiencia de aprendizaje enriquecedora. También incorpora más de 80 herramientas prácticas y estrategias que los estudiantes podrán aplicar en diferentes contextos

Profesionales en busca de crecimiento y liderazgo
Educadores y formadores
Personas en procesos de cambio o autodescubrimiento

Formar profesionales con competencias emocionales avanzadas, capaces de gestionar sus emociones y relaciones de manera eficaz, fomentar su desarrollo integral; contribuyendo así con el bienestar colectivo en diversos ámbitos de la vida.

Módulo I. Despertar el talento
Módulo II. Equilibrio y confianza del talento
Módulo III. Estrategias para desarrollar el talento
Módulo IV. Educar el talento
Módulo V. Diálogo interno y externo
Módulo VI. Inteligencia social
Módulo VII. El talento creativo
Módulo VIII. Oratoria y comunicación
Módulo IX. Trabajo en equipo
Módulo X. Inteligencia emocional, económica y financiera
Módulo XI. Talento del emprendedor
Módulo XII. Líder de líderes
Módulo XIII. Vuca & Bani
Módulo XIV. Responsabilidad social y legado
Módulo XV. Travesía del emprendedor y del líder
Módulo XVI.I. Plan estratégico de la PNL aplicado a la educación
Módulo XVI.II. Plan estratégico de la PNL aplicado a la salud
Módulo XVI.III. Plan estratégico de la PNL aplicado a las organizaciones
Módulo XVII. I. Plan estratégico educativo
Módulo XVII.II. Plan estratégico saludable
Módulo XVII.III Plan estratégico organizacional
Módulo XVIII. Trabajo Final de Máster

Identificar y regular sus emociones, logrando un mayor equilibrio interno.
Influir positivamente en su entorno Desarrollar una capacidad de respuesta adaptativa ante desafíos personales y profesionales.
Aplicar los principios de inteligencia emocional, fortaleciendo la cohesión y el compromiso en los equipos.
Utilizar herramientas prácticas para abordar conflictos, fomentar la creatividad y generar soluciones efectivas.
Crear técnicas para alcanzar metas sostenibles y escalables en diferentes áreas.
Diseñar planes estratégicos que integren competencias emocionales Despertar el espíritu emprendedor a través del desarrollo de competencias emocionales y creativas