Máster de Formación Permanente en Alta Dirección Internacional

El "Máster propio en Alta Dirección Internacional" es un programa de 90 ECTS con una duración de 12 meses dirigido a directivos y profesionales de la empresa con el fin de formarlos y prepararlos para ocupar pu estos de alta responsabilidad. Se prevé que el 80% de los estudiantes sean internacionales procedentes de más de 30 nacionalidades, especialmente de Latinoamérica. El programa integra la experiencia empresarial con la excelencia académica.

Dirigido a directivos y profesionales de la empresa con el fin de formarlos y prepararlos para ocupar puestos de alta responsabilidad. Se prevé que el 80% de los estudiantes sean internacionales procedentes de más de 30 nacionalidades, especialmente de Latinoamérica. El programa integra la experiencia empresarial con la excelencia académica.

Formar a directivos y profesionales de la empresa, y de otras organizaciones, para que puedan adquirir las habilidades y competencias necesarias demandadas en los puestos de alta responsabilidad en entornos competitivos e internacionalmente globalizados.

Módulo 1: ESTRATEGIA y LIDERAZGO ECTS: 32

TEMA 1 Toma de Decisiones y Cuadro de Mando Predictivo.
Toma de Decisiones y Cuadros de Mando
Planificación estratégica y operativa
Estrategia de Inteligencia de Negocio

TEMA 2 Neuroliderazgo. Del Management al Neuromanagement.
Neuromanagement
Priorización de tareas y dele- gación de funciones
Habilidades de Comunicación y Negociación y Presentacio- nes de alto impacto

TEMA 3 Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos.
El Coaching como ayuda al directivo
Teoría del caos y proceso de cambio
El Coaching aplicado a la Inteligencia Emocional

TEMA 4 Ética, Valores y Responsabilidad Social Corporativa.
Cultura empresarial y Ética
Conciliación vida laboral y personal
Medios de Responsabilidad Social Corporativa

TEMA 5 Formulación de la Estrategia y Visión Global del Negocio.
Análisis de la empresa y su entorno
Análisis de la competencia
Implementación de la estrategia

TEMA 6 Posicionamiento Estratégico.
Herramientas para la toma de decisiones
Estrategias de Marketing
Decisiones Estratégicas de Marketing

TEMA 7 Innovación Tecnológica, Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio.
Espíritu Emprendedor
Proceso de creación de una Startup
Nuevos negocios TIC

TEMA 8 Comercio Global y Estrategia de Internacionalización.
Proceso de internacionalización
Oportunidades de Negocio
Selección y Ejecución de Proyectos

Módulo 2: MARKETING y TRANSFORMACION DIGITAL ECTS: 16

TEMA 9 Neuromarketing y Nuevas Tendencias del Marketing.
Neuromarketing
Street Marketing, Marketing de Guerrilla, Marketing Sensorial...
Big Data aplicado al Marketing

TEMA 10 Transformación Digital.
Entorno y Estrategia Digital
Transformación y Cultura Digital
Transformación de Datos en Información

TEMA 11 De Internet a la Web 3.0 e Inteligencia Digital.
Inicio, Tendencias y Futuro de Internet
Web 3.0 y Tránsito a la Web 4.0
Inteligencia Digital y nuevos modelos innovadores

TEMA 12 E-Commerce y Digital Business.
Mercado Electrónico y Redes Sociales
Estrategias de Negocio Online
Captación y Fidelización de Clientes

Módulo 3: FINANZAS ECTS: 16

TEMA 13 Finanzas para Directivos no financieros.
Análisis de la Estructura Patrimonial y Financiera de la empresa
Registro de las Operaciones de la Actividad empresarial
Confección de los Informes y Cuentas Anuales

TEMA 14 Financial Technology (Finthec) y Big Data..
Solvencia y Rentabilidad de la empresa
Márgenes de Explotación
Herramientas del Big Data para el Análisis Financiero

TEMA 15 Finanzas Internacionales Avanzadas.
Dirección de Finanzas Internacionales
Banca y Mercados Financieros Internacionales
Dirección de Finanzas Internacionales

TEMA 16 Big Data analytics e indicadores de Gestión
Aplicaciones del Big Data Analytics a la Gestión de Costes
Presupuestos y Control de Gestión
Indicadores de Gestión y Cuadros de Mando de las Áreas Funcionales

Módulo 4: INTELIGENCIA EMOCIONAL y GESTION DEL TALENTO ECTS: 8

TEMA 17 Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH.
Planificación y Optimización de los Recursos Humanos
Proceso de reclutamiento
Proceso de selección de talento
Big Data aplicado a Recursos Humanos

TEMA 18 Política de Retribución.
Política de compensación y beneficios
Retribución
Movilidad laboral y Compensación de Expatriados

Módulo 5: OPERACIONES y LOGISTICA ECTS: 8

TEMA 19 Revolución Logística.
Gestión de la Cadena de Suministro
Logística y transporte
Aplicaciones del Big Data a la Logística

TEMA 20 Operaciones y Cadena de Valor
La fabricación hoy
Planificación y programación de operaciones
Nuevas tendencias y tecnologías aplicadas a la producción

Módulo: TRABAJO DE FIN DE MÁSTER (TFM) ECTS: 10