Máster en Administración y Dirección Responsable de Empresas - MBA Responsable Online

Este máster prepara para ejercer una dirección general de empresas y organizaciones responsable y sostenible. Su enfoque en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y el desarrollo sostenible aborda todas las disciplinas de la gestión de manera práctica para lograr un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

El primer MBA Responsable, un máster presencial en diferentes modalidades, a tiempo completo, parcial y blended. Un programa de excelencia, único, verdaderamente transformador e innovador para desarrollar al máximo sus talentos y habilidades para una dirección consciente de empresas y organizaciones.

Los Programas Responsible MBA del CMI son únicos porque se basan en el enorme poder de la integridad del ser humano.

En los MBAs del CMI la Responsabilidad Social Corporativa y la investigación, desarrollo e innovación toman protagonismo y constituyen la esencia en la concepción y crecimiento de empresas y organizaciones.

La metodología didáctica es innovadora, la más especializada y avanzada, usando una combinación experiencial adecuada de teoría, práctica y el método del caso, entrenando en la toma de decisiones, y con seguimiento exhaustivo del rendimiento y desarrollo de los alumnos mediante una tutorización personalizada y revisiones continuas de desempeño. El curso se basa en un plan de estudios adaptado y único que pone énfasis en la experiencia y en el desarrollo global del estudiante.

CMI ofrece servicios de financiación a tu medida para adaptarse a las necesidades de los alumnos que así lo requieran. También ofrece descuentos a grupos y a empresas y organizaciones.

Además, CMI concede a través de su Fundación Universal Becas de Estudio: Hasta el 50% de bonificación por excelencia académica, diversidad funcional o para personas provenientes de países en vías de desarrollo o economías emergentes. Hasta el 25% de bonificación por trayectoria profesional en RSC, ONGs o similares, desempleados o recién graduados.

Documentación necesaria:
Curriculum Vitae.
Carta de Motivación.
Título universitario que permita la realización de estudios de Máster. El título podrá haber sido emitido por universidades de todo el mundo.
Expediente Académico.

Los Programas Responsible MBA están dirigidos a directivos y gestores de empresas, ONGs, administraciones públicas, profesionales, emprendedores, estudiantes y en general a cualquier persona que quiera evolucionar en gestión y administración responsable de empresas y organizaciones, y desarrollar al máximo sus talentos y potencial para liderar de manera consciente realizando un impacto positivo en la sociedad y naturaleza.

Este Programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de las competencias y habilidades directivas para ejercer un liderazgo responsable.
El MBA Responsable se enfoca en el aprendizaje de técnicas de gestión basada en valores para crear y administrar organizaciones en armonía con la sociedad y el entorno.
El Programa incluye una visión general de los negocios que permita evolucionar a los estudiantes a todos los niveles, tanto personal como profesional, permitiéndole liderar con integridad y ejemplaridad empresas y fundaciones innovadoras y sostenibles.

PRIMER TRIMESTRE
Responsabilidad Social Corporativa
Perspectiva histórica sobre la evolución de la RSC.
El liderazgo responsable como motor fundamental de la RSC.
Enfoque holístico y ámbito de actuación.
Objetivos y herramientas de Gestión.
Estándares y certificaciones nacionales e internacionales.
Propósito, estrategias y planes de acción y comunicación.
La RSC y su diseño e implementación en PYMES y grandes empresas.

Dirección de Marketing y Comunicación Corporativa
Propósito y plan de la comunicación consciente.
Habilidades, técnicas y herramientas.
Realización de presentaciones eficaces.
Introducción al marketing responsable.
Marketing integral y estratégico.
Planificación, implementación, monitorización y control.
Relaciones, experiencia y comunicación.
Marketing digital y neuromarketing.


Entorno Natural, Social y Económico
Mercados locales y globales.
Medio ambiente: protección de ecosistemas y sostenibilidad.
Sociología aplicada a los negocios.
Historia y entorno económico.
Marco jurídico.

Contabilidad y Finanzas
Introducción a la contabilidad y finanzas responsables.
Análisis de estados económico -financieros y de costes.
Normativa y estándares a nivel nacional e internacional.
Control de gestión e impactos.
La contabilidad y finanzas en ONG y empresas sociales
Desarrollo y Visión de Carrera
Profundización en el autoconocimiento.
Propósito de existencia y visión de carrera.
Plan de desarrollo de carrera.
Coaching y mentoring.
El Currículum Vitae.

Dirección de Gestión Humana
Propósito, estrategia y planificación.
Desarrollo, aprendizaje y mejora continua de personas y organizaciones.
Organización de actividades y responsabilidades.
Búsqueda, evaluación y selección meritocrática de colaboradores.
La valoración y medición del desempeño.
Retribución económica y beneficios sociales.


SEGUNDO TRIMESTRE (20ECTS)

Dirección Comercial
Dirección comercial sostenible.
Análisis de decisiones comerciales.
Técnicas de venta.
Gestión de equipos de venta.
Comercio electrónico

Dirección de Operaciones y Calidad
Dirección de cadenas de suministro sostenibles.
Gestión de operaciones y tecnologías ecológicas.
Organización de la producción.
Sistemas de información.
Operaciones en organizaciones digitales.
Métodos cuantitativos.
Estándares y certificaciones.
Historia y evolución de la calidad.
Sistemas y planes de gestión de calidad: enfoque integral.
Aseguramiento y control.
Mejora continua.
Estándares y certificaciones

Dirección de Estrategia
Visión global de las organizaciones.
El propósito de existencia de la organización.
Estrategia colaborativa.
Definición y gestión del plan estratégico sostenible

Dirección Financiera
Finanzas responsables.
Estrategia, análisis, administración y control de la estructura económico-financiera de las organizaciones.
Valoración de proyectos, inversiones e instrumentos financieros.
Planificación y financiación a corto, medio y largo plazo.
Autofinanciación y recursos financieros.
Mercados de valores e índices de sostenibilidad.
Gestión de riesgos y oportunidades.
Finanzas globales y de grupos.
Contribución fiscal de las organizaciones

Dirección de TICs, Big Data e Inteligencia Artificial
Introducción al big data y la industria 4.0.
Infraestructuras y bases de datos, aspectos legales y éticos.
Proyectos y aplicaciones de big data.
Internet de las cosas y RFID.
Robótica e inteligencia artificial.
Desarrollo e integración de sistemas Ciberfísicos.
Las organizaciones y las tecnologías de información y comunicación.
Las organizaciones digitales.
Sistemas, arquitecturas y aplicaciones para la gestión de organizaciones.
Ciberseguridad

Dirección de Comercio Internacional
Multiculturalidad y valores.
Importación y exportación.
Operaciones y logística global.
Contratación internacional

TERCER TRIMESTRE

Liderazgo Consciente
El ser humano: enfoque antropológico, psicológico y filosófico.
Los valores como eje de desarrollo humano y mejora continua.
Comportamiento y ética en los negocios: desde el cumplimento a la RSC.
Las claves del liderazgo responsable.
Habilidades del líder responsable para la excelencia en la autogestión y la
gestión de equipos transversales de alto rendimiento, tanto localizados como deslocalizados.
Habilidades directivas para la gestión de empresas, ONG y organizaciones híbridas sostenibles e innovadoras.
Enfoque sistémico y dirección de personas.

Emprendimiento Responsable
Introducción a los startups responsables.
La mentalidad del emprendedor.
Planificación, concepción y puesta en marcha de nuevas organizaciones responsables.
Dirección estratégica de investigación, desarrollo e innovación.
Ecosistemas de apoyo al emprendimiento y recursos.
Certificaciones y estándares en el emprendimiento.
Emprendimiento digital.

Negociación Responsable Internacional
Las negociaciones y el proceso genérico de negociación.
La negociación colaborativa.
Técnicas para las distintas fases del proceso genérico de negociación: iniciación, preparación, desarrollo y cierre.
El ser humano: psicología y neurociencia para entender la mentalidad del negociador y los procesos de negociación

Gestión de la Investigación, Desarrollo e Innovación
Fundamentos sobre métodos de I+D+I.
Dirección Estratégica de Investigación, Desarrollo e Innovación.
Financiación de la Innovación.

Gestión de Proyectos
Definición de proyecto y su ciclo de vida.
Dirección responsable de proyectos.
Gestión de fases: inicio, planificación, ejecución, control y cierre

Gestión de Fundaciones, Empresas Sociales y Administraciones Públicas
Introducción y contexto de las fundaciones y las empresas sociales.
Marco legal y regulación fiscal.
Evolución de interrelaciones entre empresas, fundaciones, asociaciones y administraciones públicas.
Administración eficiente y efectiva de fundaciones y empresas sociales.
Colaboración global e internacionalización

Trabajo de Fin de Máster - TFM
Opciones:
Artículo de Investigación.
Plan de creación de organización responsable.

Prácticas profesionales
300 horas obligatorias o aplicar reconocimiento de créditos por experiencia profesional acreditada*