Máster en Asesoría Laboral / Eine - Lefebvre

Desarrolla una profesión muy demandada y prepárate para afrontar y resolver cuestiones que afectan al ámbito laboral de la empresa. A través de Lefebvre, la herramienta de inteligencia jurídico laboral, el alumno se profesionalizará estando plenamente actualizado.


ACCESO CARPETA LEFEBVRE-EL DERECHO:
A través de este espacio el alumno contará con la herramienta más potente y versátil que le facilitará su formación profesional.
• Le permitirá consultar un fondo documental muy amplio de la normativa actual, tanto a nivel específico como general de áreas jurídicas.
• Amplia Biblioteca Jurídica.
• Manuales, Guías Jurídicas y Revistas Online especializadas.
• La información comprendida en El Derecho está permanentemente actualizada y cuenta
con el aval y el rigor jurídico. Está actualizado permanentemente informando de las novedades que vayan sucediendo tanto a nivel específico como general.
• El Derecho cuenta con un canal de noticias jurídicas 24 horas...
Se expide diploma privado, con la posibilidad de recibirlo apostillado

Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
Consultores y Formadores.
Abogados laboralistas.
Graduados sociales.

Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social.
Asumir las laborales de la organización, así como realizar su contabilidad.
Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal.
Realizar y gestionar las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa.
Conocer a fondo las Inspecciones de la Seguridad Social, así como los Recursos contra Sentencias y otras Actuaciones Jurisdiccionales.
Actuar como asesor externo empresarial.

Organización de recursos humanos
Selección de personal
Introducción a la normativa laboral
Peculiaridades contratación
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Regímenes especiales de seguridad social (I)
Regímenes especiales de seguridad social (II)
Servicio de empleo público estatal (sepe)
Recibo de salario
Prestaciones
Contratación: cuestiones generales
Modificación de las condiciones de trabajo
Empresas de trabajo temporal
Conflictos empresariales
Prevención de riesgos laborales
Normas generales
Procesos especiales
Ejecución
Recursos
Procedimientos ante el tribunal de justicia de la unión europea
Proyecto final