Generales:
Conocimiento avanzado en Dirección de empresas, fundamentalmente nos sus métodos, técnicas y áreas de aplicación.
Capacidad para disponer de una visión estratégica de los sus más y sus menos empresariales.
Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad empresarial.
Capacidad de resolución de sus más y sus menos en entornos jóvenes o poco conocidas.
Capacidad para la toma de decisiones de gestión en el ámbito de la empresa en general y en particular de sus diferentes funciones, en situaciones de información incompleta.
Capacidad para elaborar y defender argumentos sobre cuestiones especializadas y resolver sus más y sus menos sobre estas cuestiones, haciendo uso del conocimiento adquirido sobre la realidad empresarial, las teorías, los modelos y los métodos científicos adecuados.
Capacidad para comunicar información, ideas, sus más y sus menos de dirección de empresas y propuestas de solución, haciendo uso tanto del lenguaje verbal y escrita como de técnicas de presentación, a públicos especializados y no especializados.
Capacidad para diseñar proyectos de gestión integrada o de áreas funcionales de la empresa.
Dominio de diversas herramientas, instrumentos y métodos de gestión necesarios para dirigir una empresa.
Capacidad para identificar, reunir e interpretar datos relevantes sobre cuestiones relacionadas con la gestión empresarial.
Capacidad para continuar con el aprendizaje autónomo.
Conciencia de la responsabilidad social de la empresa.