Máster en Dirección Hotelera

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MasterD
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    18 Meses
  • Condiciones:
    Con este curso podrás optar a la realización de prácticas en empresas del sector que te ayudarán a consolidar los conocimientos que vas a aprender. Tenemos colaboración con empresas como Meliá, Hesperia o Pierre

El sector turístico está en constante evolución y por ello las empresas del sector necesitan profesionales mejor preparados. Un adecuado conocimiento del sector repercute positivamente en el PIB de nuestro país, convirtiéndolo en una importante potencia turística.

Por este motivo, el Máster en Dirección Hotelera, desarrolla competencias necesarias para que el alumno pueda crecer y desarrollarse en el ámbito de la gestión hotelera. Una muestra de ello sería la formación impartida en materias como los recursos humanos, revenue management o habilidades directivas aplicadas a un puesto ejecutivo.

El objetivo de esta formación es que el alumno pueda desempeñar labores en los equipos de dirección y gestión de alojamientos turísticos u hoteles.

Con nuestro sistema, combinamos la formación a nivel teórico con clases en directo y con actividades que permitan complementar habilidades y conocimientos.

En MasterD somos expertos en trabajar las habilidades y competencias, además del contenido teórico y práctico. Ahora con las formaciones de MasterD, sus alumnos conseguirán el Certificado de Competencias Digitales Nivel B2 avalado por la Unión Europea, un requisito cada vez más demandado en todos los sectores de cara a la inserción laboral.

Este curso sirve para dotar de los conocimientos necesarios sobre competencias digitales y poder aplicarlos en los puestos de trabajo. Estas competencias son: Información y Tratamiento de Datos, Comunicación, Creación de Contenidos Digitales, Seguridad y Resolución de Problemas. El curso consta de 180 horas y una duración de 6 meses.

La empresa. Habilidades directivas.
Operativa interna del hotel.
Procesos para identificación de puestos de trabajo y selección de personal.
Gestión de negocio.
Gestión financiera.
Dirección de eventos y protocolo. MICE.
Gestión de calidad y medio ambiente.
Food and beverage management.
Revenue management y marketing digital.

Director de hotel
Adjunto a dirección
Subdirector y director de departamento
Responsable de los departamentos corporativos en hoteles
Director de División Hotelera

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