Máster Universitario en Dirección y Planificación del Turismo Interior y Salud
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Presencial
Imparte:
Universidad de AlicanteAcceso a las enseñanzas oficiales de Máster
1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Preparar a los alumnos para la toma de decisiones en puestos de alta responsabilidad en empresas, actividades e instituciones de turismo.
Capacitar a los alumnos para dar respuesta a las exigencias de sostenibilidad, diversidad y calidad de los mercados turísticos.
Formar en la aplicación de métodos, instrumentos y prácticas para el desarrollo de la investigación científica en turismo.
Facilitar la incorporación de soluciones tecnológicas en la gestión de establecimientos, actividades y destinos
Adaptar el nivel de los estudios universitarios de Turismo en España con los existentes en otros países de la Unión Europea y normalizarlos en relación al resto de actividades económicas que cuentan con sistemas de formación específicos.
Desarrollar perfiles de especialización que tengan en cuenta tanto las necesidades de innovación en materia de gestión empresarial como el desarrollo de nuevos sistemas de gestión de aspectos colectivos.
Obligatorias Primer Curso
Economía Turística Internacional
Economía Regional
Regulación de Contratos, Marcas e Instrumentos Electrónicos en el Turismo
Desarrollo Turístico y Sociedad Local
Análisis y Planificación Financiera de la Empresa Turística
Dirección Estratégica y Gestión de Empresas de Ocio y Turismo
Nuevas Tecnologías en la Información y Comunicación y Gestión Empresarial
Dirección y Proyectos de Empresas de Oferta Complementaria
Factores de Desarrollo Turístico
Instrumentos de Planificación y Gestión del Espacio Turístico
Valorización de Recursos Patrimoniales y Gestión Turística
Investigación de Mercados
Métodos y Técnicas de Investigación Social en Turismo
Nuevas Tecnologías en la Gestión del Espacio Turístico
Técnicas de Análisis Económico Aplicadas al Turismo
Obligatorias Segundo Curso
Trabajo Fin de Máster
Dirección y Técnicas de Venta
Marketing Internacional
Marketing Público
Implantación de Sistemas de Calidad en Empresas y Organizaciones Turísticas
Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental en Empresas y Organizaciones Turísticas
Turismo y Medio Ambiente
Prácticas Externas
Optativas Primer Curso
Lengua Extranjera para el Turismo (I): Inglés
Lengua Extranjera para el Turismo (I): Alemán
Lengua Extranjera para el Turismo (I): Francés
Desarrollo Local y Turismo
Turismo y Desarrollo Económico
Optativas Segundo Curso
Lengua Extranjera para el Turismo (II: Inglés
Lengua Extranjera para el Turismo (II): Alemán
Lengua Extranjera para el Turismo (II): Francés
Conducta del Consumidor Turista y Gestión Comercial
Régimen Jurídico de la Planificación y Gestión de la Actividad y Espacios de Ocio
Tener visión innovadora, prospectiva y proactiva.
Definir prioridades en la consecución de objetivos.
Adaptarse a nuevas situaciones.
Tomar decisiones y resolver problemas.
Trabajar en un contexto de responsabilidad social.
Interpretar y evaluar con espíritu crítico los resultados obtenidos.
Manejar las técnicas de comunicación y servucción.
Negociar: llegar a acuerdos.
Organizar y liderar equipos.
Reconocer las competencias y habilidades a nivel individual, grupal y organizativo.