Máster en Liderazgo Positivo y Desarrollo Personal

Con El Máster en Liderazgo Positivo y Desarrollo Personal desarrollas un liderazgo positivo con Inteligencia emocional para inspirar grupos de alto potencial. Por un lado, aprendes a implementar técnicas de desarrollo personal, mejorando tu comunicación con tu equipo de trabajo. Y, por otro lado, consigues desarrollar la capacidad de escucha y empatía, así como a conocer las formas para expresarte con claridad y asertividad.

Profesionales del mundo corporativo, directivos o personas que tienen el objetivo de acelerar el autoconocimiento como guía para llegar a ser lo que desean ser
Psicólogos
Entrenadores
Personas que trabajan en el ámbito de la educación
Ejecutivos
Gerentes
Interesados en obtener una visión estratégica e integradora de la sostenibilidad dentro de sus organizaciones y modelos de negocio

Área 1. Liderazgo positivo y gestión de personas
01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión, y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategias para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

Área 2. Coaching y carrera profesional
01 Qué te aporta el coaching en la carrera profesional
02 Cómo crear valor e innovar con la comunicación interna
03 Principios de la comunicación humana
04 Habilidades sociales y comunicación interpersonal

Área 3. Gestión y dirección de equipos de alto rendimiento
01 Estrategia para crear mapas de dirección por objetivos
02 Ecosistema de la comunicación en la empresa ¿qué es lenguaje, lengua y habla?
03 Economía de la comunicación pública
04 Retos y palancas para la gestión y dirección de equipos de trabajo
05 Innovando en las técnicas de negociación efectiva
06 Gestión del cambio, inteligencia adaptativa y desarrollo personal

TFM. Trabajo Fin de Máster

Obtener una visión estratégica del desarrollo personal como esencia del éxito y la felicidad
Utilizar la inteligencia emocional para desarrollar habilidades de liderazgo positivo
Resolver problemas complejos y crear resultados alternativos claros
Fomentar el pensamiento lateral, aumentando tu creatividad y la adaptabilidad
Interpretar la Comunicación No Verbal y Desarrollar tu capacidad de escucha y empatía
Guiar y motivar a las personas y equipos de trabajo para lograr un desempeño sobresaliente
Desarrollar habilidades de comunicación interpersonal e intrapersonal para crear calidad en las relaciones con las personas importantes de tu vida