Máster en Neuromanagement: Neurociencia aplicada al liderazgo y el bienestar organizacional

Ofrece una formación pionera que integra la neurociencia con la estrategia empresarial, proporcionando herramientas avanzadas para liderar personas, gestionar el talento y transformar organizaciones desde una perspectiva científica, humana y altamente competitiva.

“Las organizaciones más competitivas del futuro serán aquellas que entiendan cómo funciona el cerebro de las personas que las integran.”

El máster combina conocimientos de neuroliderazgo, neurocomunicación, neurotalento, bienestar corporativo, transformación organizacional y estrategia empresarial, formando profesionales preparados para liderar equipos de alto rendimiento y construir organizaciones más inteligentes, innovadoras y sostenibles.

Además, incorpora áreas emergentes y altamente diferenciales como la neuroarquitectura, el neuromarketing, la neuronegociación y las organizaciones inteligentes, posicionándose como uno de los programas más innovadores en neurociencia aplicada al entorno empresarial.

Factores diferenciadores:

- Neurociencia aplicada al liderazgo y negocio: Integra neurociencia, estrategia empresarial y gestión del talento para liderar organizaciones más eficientes e innovadoras.
- Liderazgo basado en evidencia científica: Desarrolla habilidades de dirección y toma de decisiones a partir del conocimiento del funcionamiento cerebral y la conducta humana.
- Gestión avanzada del talento y bienestar: Integra assessment, neurotalento y prevención del burnout para reforzar rendimiento y salud organizacional.
- Innovación organizacional y transformación cultural: Aplica gamificación, gestión del cambio y modelos de organización inteligente para culturas ágiles y sostenibles.
- Neuromarketing, comunicación y negociación: Comprende qué procesos cerebrales influyen en la influencia, fidelización y negociación estratégica.
- Formación práctica con visión directiva: Metodología experiencial con casos reales, proyectos aplicados y herramientas para liderazgo, RRHH y consultoría.

Licenciados o graduados en el ámbito de la psicología, Neropsicología, ADE, Técnicos en RRHH y Talento. También Directivos y Gerentes, Rangos intermedios y consultoría y Consultores y asesores en el desarrollo de negocios.

Bloque 1: Neurociencia: Comportamiento Humano y Liderazgo Organizacional
Módulo 1: Cerebro y procesos cognitivos: influencia en el comportamiento organizacional.
Módulo 2: Neuroliderazgo: Bases biológicas de la influencia y bienestar.
Módulo 3: Neurociencia de la toma de decisiones y funciones ejecutivas.
Módulo 4: Neurociencia y coaching: el líder coach.

Bloque 2: Dirección del Talento y Cohesión de Equipos
Módulo 5: Assessment y Mapping de Talento.
Módulo 6: Gestión del talento: Ciclo Profesional y Equipos Intergeneracionales.
Módulo 7: Herramientas de Coaching Ejecutivo para la gestión de Equipos.

Bloque 3: Cultura del Bienestar y Transformación Organizacional
Módulo 8: Neurocomunicación y redes humanas.
Módulo 9: Prevención del estrés. Diseño de programas de salud integral.
Módulo 10: Inteligencia Emocional, Clima Laboral y Cultura del Bienestar
Módulo 11: Transformación Organizacional y Gestión del Cambio.

Bloque 4: Estrategia de Negocio y Gestión del Mercado
Módulo 12: Neuromanagement y Estrategias de Negocio.
Módulo 13: Neuromarketing: Estrategias de captación externa y fidelización interna.
Módulo 14: Neuronegociación y Resolución de Conflictos.

Bloque 5: Herramientas Prácticas: El ADN de la organización consciente.
Módulo 15: Neuroética, Neuroarquitectura y Entornos de Trabajo
Saludables.
Módulo 16: Herramientas para organizaciones inteligentes: aprendizaje, gamificación e innovación.

Bloque 6: Proyecto transversal de prácticas.
Módulo 17: Practicum (150horas).

Bloque 7: Trabajo Final de Máster.
Módulo 18: Trabajo final de máster (TFM).

El Máster en Neuromanagement abre oportunidades en áreas clave de liderazgo y transformación organizacional:

- Dirección y alta gerencia.
- Dirección de RRHH y Talent
- Management.
- Responsable de Talento y Bienestar.
- Consultoría organizacional y transformación empresarial.
- Coaching ejecutivo y liderazgo.
- Gestión del bienestar corporativo.
- Desarrollo organizacional.
- Consultoría en neuromarketing y experiencia de cliente.
- Emprendimiento y dirección estratégica.

Al finalizar el programa, el estudiante será capaz de:

- Analizar críticamente los procesos neuropsicológicos que subyacen al talento y al desempeño profesional.
- Diseñar y ejecutar programas de transformación organizacional basados en el Neuromanagement.
- Mapear y evaluar el talento mediante herramientas de neurociencia aplicada, diseñando programas de mejora de los mapas cognitivos orientados al desarrollo del neurotalento.
- Implementar estrategias de Inteligencia Emocional para la prevención del estrés y la optimización del clima laboral.
- Liderar procesos de negociación y resolución de conflictos mediante el conocimiento de los sesgos y procesos cerebrales.
- Fomentar la innovación y el aprendizaje en la empresa a través de la gamificación y herramientas de organizaciones inteligentes.
- Diseñar programas transgeneracionales en el contexto de la creación de rutina Neuro bio-psico saludables en contextos organizacionales.