Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1: PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 3: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
MÓDULO 4: COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
MÓDULO 5: CONTRATACIÓN LABORAL
MÓDULO 6: VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 7: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 8: JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
MÓDULO 9: SALARIO
MÓDULO 10: PRESTACIONES
MÓDULO 11: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
MÓDULO 12: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
PARTE 2. NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOMINAPLUS
1. Inicio Nominaplus
2. Inicio Nominaplus II
3. Categorías de los convenios
4. Alta de los trabajadores
5. Horas extras
6. Incapacidad temporal
7. Huelga y vacaciones
8. IRPF
9. Atrasos
10. Nóminas y Seguros Sociales
11. Baja de un trabajador
12. Tablas de Recursos Humanos
13. Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PROPUESTOS
1. Convenio
2. Alta de empresa
3. Alta de los trabajadores
4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
5. Atrasos
6. Incidencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIOS RESUELTOS
1. Solución ejercicio Convenio
2. Solución ejercicio Alta de Empresa
3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
5. Solución ejercicio Atrasos
6. Solución ejercicio Incidencias
7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
8. Configurar nóminas en Nominaplus