Máster en Prevención de Riesgos Laborales

El presente Máster Universitario tiene como objetivo el ofrecer una completa formación académica y profesional, tanto teórica como práctica, en una materia de extraordinaria transcendencia social y de enormes repercusiones económicas, como es la relativa a la seguridad y salud de los trabajadores en la empresa.

Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Homogeneizar los conocimientos de base de los alumnos procedentes de ámbitos diferentes en las materias que sirven de base a los estudios de postgrado en Prevención de Riesgos Laborales.
Adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para el desempeño de las funciones profesionales de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales.
Adquirir una especialización en las diferentes áreas preventivas no médicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada) que permita la actualización de conocimientos tecnológicos y el acceso, en su caso, a estudios de doctorado.
Ser capaz de identificar y evaluar los riesgos y daños para la salud de los trabajadores, gestionar los recursos necesarios para la formulación de planes y programas de intervención para la mejora de las condiciones de trabajo, etc.
Proporcionar al alumno una formación de tipo metodológico y/o instrumental con carácter transversal de utilidad en su vida profesional e investigadora.
Aprender las habilidades necesarias para elaborar un trabajo de investigación

Módulo A: Fundamentos Básicos
Introducción y Marco Jurídico de la PRL
Calidad y Medioambiente
Organización y Gestión de la Prevención

Módulo B: Seguridad en el trabajo
Seguridad en el Trabajo y técnicas afines

Módulo C: Higiene Industrial
Higiene Industrial

Módulo D: Medicina del Trabajo
Medicina del trabajo/Vigilancia de la Salud

Módulo E: Ergonomía/Psicosociología del Trabajo y Técnicas Afines
Ergonomía del Trabajo
Psicosociología del Trabajo y Técnicas de Negociación, información y Comunicación

Módulo F: Especialización
Prácticas externas
Trabajo Fin de Master (Especialidad en Seguridad en el trabajo)
Trabajo Fin de Master (Especialidad de Higiene Industrial)
Trabajo Fin de Master (Especialidad en Ergonomía y Psicosociología del Trabajo)

Instrumentales:
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad de organización y planificación.
Dominio de informática relativa al ámbito de estudio.
Capacidad de gestión de la información.
Resolución de problemas.
Toma de decisiones.

Personales:
Trabajo en equipo.
Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.
Trabajo en un contexto internacional.
Habilidades en las relaciones interpersonales.
Razonamiento crítico.
Compromiso ético.
Compromiso con la profesión.
Participación en foros profesionales.

Sistémicas:
Aprendizaje autónomo.
Adaptación a nuevas situaciones.
Creatividad.
Liderazgo.
Conocimiento de otras culturas y costumbres.
Iniciativa y espíritu emprendedor.
Motivación por la calidad.
Sensibilidad hacia temas medioambientales.
Capacidad de actualización de conocimientos (reciclaje).