Máster en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos

Gracias al desarrollo del Máster en Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos, adquirirás las herramientas y las técnicas necesarias para la gestión de los recursos humanos en las organizaciones y la promoción de un ambiente de trabajo saludable. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organismos públicos y universidades. ¡Somos la mejor elección para ayudarte a crecer profesionalmente!

Tener una titulación universitaria (diplomatura, grado o licenciatura). También puedes matricularte ya a falta de presentar el TFG o alguna asignatura.

Hemos establecido los siguientes objetivos para el Máster online en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos.

Que el alumnado conozca las funciones del departamento de Recursos Humanos y su estructuración.

Analizar e identificar las nuevas tendencias en selección del personal en la empresa.

Introducir al alumnado en el mundo de la digitalización y transformación digital, conociendo el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de Recursos Humanos.

Proporcionar a los alumnos/as los conocimientos necesarios acerca de cómo gestionar el clima laboral en una empresa y cómo mejorar la calidad de vida en el trabajo.

MÓDULO 1: Marco jurídico de las Relaciones Laborales.

MÓDULO 2: Gestión en las organizaciones. Estrategias y herramientas.

MÓDULO 3: Dirección y Planificación estratégica de Recursos Humanos.

MÓDULO 4: Técnicas de Selección y Evaluación de personal.

MÓDULO 5: Programas de Formación del personal en las organizaciones.

MÓDULO 6: Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos.

MÓDULO 7: Habilidades y competencias directivas para la gestión de equipos. Liderazgo y coaching.

MÓDULO 8: Negociación y solución de conflictos. Mediación laboral.

MÓDULO 9: Promoción de la calidad de vida en el trabajo.

Este Máster online homologado en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos te prepara para desempeñar, con la mayor solvencia, la función de técnico de recursos humanos en algunos de los siguientes centros:

Departamento de Recursos Humanos en grandes y medianas empresas
Consultoras de Recursos Humanos
Servicios de inspección y de seguridad laboral
Gestorías y notarías
Servicios de prevención
Servicios de orientación