Máster en Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos
Imparte:
Psicomagister-
Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:60 ECTS
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Condiciones:PSICOMAGISTER ofrece una FINANCIACIÓN SIN INTERESES en la mayoría de sus programas formativos, para que sólo tengas que ocuparte de alcanzar tus metas. Somos sensibles también si tu situación personal o familiar merece por nuestra parte un esfuerzo de compensación, y de este compromiso contigo nace nuestro PROGRAMA DE BECAS.
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Titulación:Titulación Universitaria con 60 créditos ECTS Expedida por la Universidad EUNEIZ de Vitoria-Gasteiz (baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública, siempre según requisitos específicos).
Gracias al desarrollo del Máster en Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos, adquirirás las herramientas y las técnicas necesarias para la gestión de los recursos humanos en las organizaciones y la promoción de un ambiente de trabajo saludable. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organismos públicos y universidades. ¡Somos la mejor elección para ayudarte a crecer profesionalmente!
Tener una titulación universitaria (diplomatura, grado o licenciatura). También puedes matricularte ya a falta de presentar el TFG o alguna asignatura.
Hemos establecido los siguientes objetivos para el Máster online en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos.
Que el alumnado conozca las funciones del departamento de Recursos Humanos y su estructuración.
Analizar e identificar las nuevas tendencias en selección del personal en la empresa.
Introducir al alumnado en el mundo de la digitalización y transformación digital, conociendo el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de Recursos Humanos.
Proporcionar a los alumnos/as los conocimientos necesarios acerca de cómo gestionar el clima laboral en una empresa y cómo mejorar la calidad de vida en el trabajo.
MÓDULO 1: Marco jurídico de las Relaciones Laborales.
MÓDULO 2: Gestión en las organizaciones. Estrategias y herramientas.
MÓDULO 3: Dirección y Planificación estratégica de Recursos Humanos.
MÓDULO 4: Técnicas de Selección y Evaluación de personal.
MÓDULO 5: Programas de Formación del personal en las organizaciones.
MÓDULO 6: Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos.
MÓDULO 7: Habilidades y competencias directivas para la gestión de equipos. Liderazgo y coaching.
MÓDULO 8: Negociación y solución de conflictos. Mediación laboral.
MÓDULO 9: Promoción de la calidad de vida en el trabajo.
Este Máster online homologado en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos te prepara para desempeñar, con la mayor solvencia, la función de técnico de recursos humanos en algunos de los siguientes centros:
Departamento de Recursos Humanos en grandes y medianas empresas
Consultoras de Recursos Humanos
Servicios de inspección y de seguridad laboral
Gestorías y notarías
Servicios de prevención
Servicios de orientación
