Máster Experto en Derecho del Trabajo y Gestión Laboral
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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:
1.580€- Precio de promoción 395€
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:600 Horas
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Idioma:El Master se imparte en Español
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Titulación:Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EXPERTO EN DERECHO DEL TRABAJO Y GESTIÓN LABORAL”, de la ESCUELA DE POSTGRADO DE CIENCIAS DEL DERECHO, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP.
- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –
Este Máster Experto en Derecho del Trabajo y Gestión Laboral está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio de la asesoría laboral reclama un conocimiento en
profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. El itinerario formativo de este Máster, adaptado a la Reforma Laboral de 2014, así como a las recientes actualizaciones legislativas de 2020, tiene como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.
profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. El itinerario formativo de este Máster, adaptado a la Reforma Laboral de 2014, así como a las recientes actualizaciones legislativas de 2020, tiene como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL
MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE
TRABAJO
MÓDULO 6. SALARIO
MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II
MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL
MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE
TRABAJO
MÓDULO 6. SALARIO
MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II
MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
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