Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos - Universidad Camilo José Cela
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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:
5.400€- Precio de promoción 3.780€
Pago al contado 5% de descuento
Beca 30% -
Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:60 ECTS
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Condiciones:Financiación hasta en 24 meses Programa de Becas y Ayudas Bolsa de Empleo y Prácticas con más de 12.000 vacantes publicadas en 2015 Financiación sin intereses ni intervención bancaria Tutorías ilimitadas Sesiones de Networking Biblioteca Virtual
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Titulación:Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán un Título Oficial de Máster expedido por la Universidad Camilo José Cela, reconocido por el Ministerio de Educación y válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
El Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas del sector.
El Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos de un año de duración, se imparte en modalidad online a través de una avanzada plataforma tecnológica que permite al alumno acceder a todos los contenidos formativos, a cualquier hora y desde cualquier lugar del mundo. Además, a través del mismo tendrá a su disposición clases online en directo con sus profesores, tutorías ilimitadas, biblioteca virtual...
Curso de regalo
Titulación Universitaria.
Este Máster, impartido con el apoyo de AEDIPE Centro, está dirigido tanto a titulados universitarios de ramas relacionadas que deseen enfocar su carrera profesional al ámbito de la gestión de personal, como a profesionales con experiencia que deseen acreditar sus conocimientos consiguiendo un Título Oficial.
MÓDULO I - Dirección de Personas en las Organizaciones del Siglo XXI
MÓDULO II - Habilidades directivas
MÓDULO III - Dirección Estratégica de Recursos Humanos
MÓDULO IV - Relaciones Laborales y Regímenes de Empleo
MÓDULO V - Políticas de Provisión y Selección de Personal
MÓDULO VI - Políticas de Promoción y Formación de Personal
MÓDULO VII - Políticas de Evaluación y Retribución de Personal
MÓDULO VIII - Prácticas Externas
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
Curso Metodologías Agiles
