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Universidad Autónoma de Madrid - UAMEste Máster ofrece una formación que contribuye a la mejora de la eficiencia de las actuaciones profesionales, con respecto a la práctica físico-deportiva de las personas con discapacidad, en cualquiera de los tipos y ámbitos que pueda tener lugar tal actuación (educación especial, clubes deportivos, organización y gestión de recursos para el trabajo con personas con discapacidad…), y de grupos que, por sus especiales características requieren acciones que promuevan y favorezcan su inclusión social.
Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster
1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Consulta los requisitos específicos de acceso rellenando el formulario
El Máster Universitario en Actividades Físicas y Deportivas para la Inclusión Social de Personas con Discapacidad, está dirigido principalmente a graduados en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, así como en Magisterio en Educación Primaria con la mención en Educación Física.
1. Perfeccionar y actualizar la formación científico-técnica, así como las capacidades de comunicación verbal, escrita y de trabajo en equipo, desarrollando las competencias y actitudes necesarias para el desarrollo profesional y para una práctica autónoma, reflexiva, crítica y responsable en el campo de la actividad física y del deporte adaptado a las personas con discapacidad.
2. Promover el desarrollo de la capacidad de resolver problemas relacionados con los cambios y necesidades sociales y que puedan ser abordados desde el campo de la actividad física y el deporte adaptado a las personas con discapacidad, en el marco de las instituciones que se ocupan de la organización y regulación de este tipo de actividades físico-deportivas.
3. Impulsar el desarrollo de capacidades y actitudes orientadas a liderar proyectos de desarrollo profesional y a transferir a la sociedad los avances experimentados en la disciplina.
4. Proporcionar una formación básica para la investigación, en el campo de la actividad física y del deporte adaptado a las personas con discapacidad, a los estudiantes que deseen continuar su formación en este campo.
Deporte adaptado: modalidades, tendencias y recursos
Gestión y planificación en las organizaciones que atienden a personas con discapacidad
Conocimientos avanzados de actividad físico-deportiva para personas con discapacidad intelectual
Conocimientos avanzados de actividad físico-deportiva para personas con discapacidad física
Conocimientos avanzados de actividad físico-deportiva para personas con discapacidad sensorial
Fundamentos básicos de investigación en Actividad Física Adaptada
Prácticas en Centros de Enseñanza, Clubes, Federaciones y Asociaciones
Trabajo Fin de Máster
Los 60 ECTS que configuran el Máster Universitario en Actividades Físicas y Deportivas para la Inclusión Social de Personas con Discapacidad, se encuentran distribuidos entre distintos tipos de materias que proporcionarán a los estudiantes una formación avanzada para el ejercicio profesional en el ámbito de la actividad física inclusiva y del deporte adaptado para personas con discapacidad.
Los datos estadísticos muestran que mayoritariamente el ámbito recreativo-cultural es el más receptivo a la contratación, seguido del sanitario y servicios sociales, y en menor medida el educativo e investigador.