Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA)

El Máster en Dirección de Empresas (MBA) pretende que los participantes adquieran los conocimientos globales de la dirección de empresas en un entorno internacional que les permita desarrollar las habilidades directivas imprescindibles para liderar diferentes proyectos empresariales en todo tipo de organizaciones. De este modo, en el MBA se intenta dar respuesta a las necesidades reales y actuales del mundo empresarial. El objetivo principal del MBA es la formación de futuros directivos y empresarios capacitados para la dirección y el liderazgo de organizaciones en los entornos globales actuales, caracterizados por su elevada complejidad, dinamismo e incertidumbre.

Los requisitos de acceso y admisión de cada título están publicados de forma pormenorizada en la web de la Universitat Politècnica de València. Puedes rellenar el formulario para obtener más información al respecto.

El MBA pretende dotar al alumnado de conocimientos para que sea capaz de analizar y resolver, de forma creativa, situaciones complejas en el ámbito de la dirección de empresas apoyándose en el desarrollo y uso de herramientas teórico-prácticas, metodológicas y de análisis de la información. En concreto, se pretende que el estudiante alcance conocimientos avanzados en los siguientes campos: organización y dirección de empresas; contabilidad; finanzas; marketing; liderazgo, habilidades directivas y trabajo en equipo; fiscalidad empresarial; análisis del entorno; estrategia de operaciones, y herramientas de gestión para la toma de decisiones.

Además de la formación técnica, se considera importante transmitir una mayor sensibilidad por los aspectos éticos de la función empresarial, para valorar las empresas no sólo por la dimensión económica que tengan, sino también por la dimensión social y medioambiental que las caractericen.

El MBA va dirigido, especialmente, a aquellas titulaciones del ámbito de la gestión (graduados en ADE, licenciados en ADE.)

MÓDULO 1: Materias Obligatorias
Análisis del entorno global
Habilidades directivas y estratégica
Herramientas para la toma de decisiones
Gestión de las áreas funcionales de la empresa

MÓDULO 2: Materias Optativas
Análisis de Estados Financieros Consolidados
Comunicación Empresarial
Dirección de Portafolios para Empresas y Family Offices
Dirección y Técnicas de Venta
Gestión de la Innovación
Gestión de Proyectos I+D
Marketing Digital
Marketing Internacional
Product Management en Productos Tecnológicos
Redes Sociales y Tecnologías para el Ecommerce

MÓDULO 3: Trabajo Fin de Máster

Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.

Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio

Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios

Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades

Capacidad de organización y planificación para la dirección empresarial

Capacidad de liderazgo para la dirección de empresas

Capacidad de razonamiento critico para la dirección de empresas

Capacidad para tomar decisiones en entornos de dirección de empresas

Habilidad para la búsqueda, análisis y síntesis de fuentes de información para la dirección de empresas

Capacidad de utilización de herramientas informáticas y tecnologías de la comunicación para la dirección de empresas

Capacidad para dirigir eficientemente organizaciones en entornos complejos, dinámicos y altamente competitivos, mediante la definición y elaboración de planes estratégicos, de manera que sean sostenibles desde un punto de vista económico, ambiental y social.