Máster Universitario en Dirección, Gestión e Intervención en Servicios Sociales

El Máster universitario en Dirección, Gestión e Intervención en servicios sociales nace con la voluntad de satisfacer a una demanda del mercado laboral capacitando a los profesionales vinculados al ámbito social en cargos de gerencia y coordinación de equipos, así como a profesionales competentes en intervenciones sociales especializadas.

Su contenido parte del conocimiento de la actualidad europea de las políticas sociales y desarrollo de la intervención social como resultado de las transformaciones económicas, sociales, políticas y culturales, y aborda las sinergias que se generan de la Sociedad Relacional (Administración Pública, Tercer Sector y Empresa) en el ámbito estatal.

Se trata de un programa formativo diseñado en competencias profesionales, que capacita para el desarrollo de propuestas de carácter directivo y gestor en el marco de los Servicios Sociales y de entidades del Tercer Sector.

Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

A profesionales que quieran ampliar la formación en competencias específicas de dirección, gestión e intervención en servicios sociales procedentes de diferentes disciplinas y ámbitos de actuación. La confluencia de diferentes perfiles profesionales y experiencias en sectores de intervención diferenciados es un valor y una riqueza que se integra en el planteamiento metodológico del programa formativo.

Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos para el análisis de políticas sociales, la organización de servicios sociales y la evaluación de programas
Analizar, evaluar y mejorar la gestión de las organizaciones sociales para ganar en eficacia y eficiencia
Comprender la regulación jurídica y fiscal de las organizaciones sociales
Desarrollar habilidades directivas aplicadas a la dirección de organizaciones, redes, equipos interdisciplinarios y multiorganizacionales
Comprender e impulsar los mecanismos de interacción y de interrelación de los diferentes agentes sociales
Diseñar e implementar proyectos que se ajusten a los actuales escenarios de complejidad social
Desarrollar la capacidad de búsqueda y de investigación para hacer diagnósticos de calidad y propuestas de acción con eficacia.

Módulo 1: Fundamentos teóricos, metodológicos y profesionales 15 ECTS.
Materia: Políticas sociales y desarrollo de la intervención social en Europa.
Asignatura: Globalización y políticas sociales 2,5 ECTS.
Asignatura: Sociedad relacional: Administración Pública, Tercer Sector y Empresa 2,5 ECTS.
Materia: Planteamientos metodológicos en la acción social. Calidad y mejora continua aplicada a los Servicios Sociales.
Asignatura: Diseño, planificación y evaluación de proyectos 2,5 ECTS.
Asignatura: Calidad y mejora aplicada a los Servicios Sociales 2,5 ECTS.
Materia: Gestión de equipos.
Asignatura: Herramientas para la gestión y participación de los equipos humanos 2,5 ECTS.
Asignatura: Habilidades directivas, liderazgo y conducción de equipos 2,5 ECTS.

Módulo 2. Dirección y gestión en servicios sociales 20 ECTS.
Materia: Dirección de centros y organizaciones sociales I.
Asignatura: Marco jurídico y fiscal 1,5 ECTS.
Asignatura: Dirección estratégica 3,5 ECTS.
Materia: Dirección de centros y organizaciones sociales II.
Asignatura: El plan de marketing aplicado a los Servicios Sociales 3 ECTS.
Asignatura: Estrategias de captación de fondos 2 ECTS.
Materia: Organización de servicios I.
Asignatura: Organización de centros y entidades sociales 2,5 ECTS.
Asignatura: Gestión económica y financiera 2,5 ECTS.
Materia: Organización de servicios II.
Asignatura: Planificación y gestión de Recursos Humanos 5 ECTS.

Módulo 3. Intervención.
Asignatura: Mediación y resolución de conflictos 5 ECTS.
Módulo 4. Prácticum 20 ECTS.

Calidad y mejora aplicada a los Servicios Sociales

Materia: Gestión de equipos
Herramientas para la gestión y participación de los equipos humanos
Habilidades directivas, liderazgo y conducción de equipos

Módulo 2. Dirección y gestión en servicios sociales
Materia: Dirección de centros y organizaciones sociales I
Marco jurídico y fiscal
Dirección estratégica

Materia: Dirección de centros y organizaciones sociales II
El plan de marketing aplicado a los servicios sociales
Estrategias de captación de fondos

Materia: Organización de servicios I
Organización de centros y entidades sociales
Gestión económica y financiera

Materia: Organización de servicios II
Planificación y gestión de recursos humanos

Módulo 3. Intervención
Mediación y resolución de conflictos

Módulo 4. Prácticum

Directivos y gerentes de organizaciones no lucrativas y de economía social (ONL) Responsables de diferentes áreas de las ONL: Departamento de marketing; Departamento de Recursos humanos; Departamento de finanzas y captación de fondos
Responsables de servicios sociales: Coordinador de proyectos; Coordinador de voluntariado; Supervisión de equipos profesionales; Dinamización de grupos y comunidades
Consultores en el Tercer Sector