Máster Universitario en Direccion y Gestion de Recursos Humanos

Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes.

Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación en nuevas tecnologías y software especializado para la gestión de RRHH.

Incorpórate a un sector de máxima empleabilidad y accede a oportunidades profesionales en multitud de sectores.

UAX es miembro de AACSB, la mayor alianza global de educación en negocios. Esta vinculación con instituciones líderes en más de 100 países garantiza titulaciones de excelencia, reconocidas internacionalmente y con una alta empleabilidad.

El Máster de Recursos Humanos de UAX es un máster oficial, así que podrás acceder a él si tienes:

Un título de Graduado en Administración y Dirección de Empresas
Podrán acceder también al máster aquellos egresados de titulaciones afines a la temática cursando 6 ECTS de complementos formativos.

Un título de graduado en Turismo, Economía, Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias Políticas, Graduado Social o Ingeniero.
En el caso de Diplomado o equivalente, las titulaciones aceptadas son: Diplomado, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.

El máster Universitario Online en RRHH va dirigido a aquellos graduados que quieren actualizarse y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los recursos humanos, además de para aquellos que estén interesados en su análisis científico.

Te formarás en habilidades empresariales esenciales como el pensamiento disruptivo, el pensamiento analítico, el storytelling o la ética del liderazgo.
Adquirirás una visión analítica, y serás capaz de entender e interpretar los datos para establecer acciones determinadas midiendo siempre el impacto y los resultados.
Te formarás integrando las últimas innovaciones en la gestión de personas y la web 4.0.
Te formarás en la gestión internacional de recursos humanos, fundamental en el nuevo modelo de empresa global.

Desarrollo del capital humano y retención del talento

Gestión estratégica de los recursos humanos

Habilidades y técnicas de gestión de equipos

Objetivos y gestión del desempeño

Planificación, reclutamiento y selección de talento

Introducción al derecho laboral

Management
Compensación y beneficios

Gestión internacional de personas

Prácticas de empresa

Relaciones laborales y negociación económica

Trabajo Fin de Máster

Responsable de Gestión de Recursos Humanos: creación del journey de tus trabajadores, diseñar el trabajo remoto o construir la cultura de una empresa
Técnico en RRHH gestionando procesos de selección
Consultor y asesor de recursos humanos
Responsable de la gestión de talento
Responsable de Administración de Personal
Responsable del departamento de responsabilidad social o laboral