Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos PART TIME + Especialidad en Comunicación, Eventos y Relaciones Públicas

En Esden Business School, detectamos una realidad cada vez más frecuente: muchos profesionales buscan un máster oficial porque lo necesitan para avanzar, para cumplir requisitos académicos o para fortalecer su posicionamiento. Sin embargo, cuando analizamos el mercado en profundidad, entendimos que la oficialidad, por sí sola, ya no es suficiente. Hoy las empresas no solo valoran la acreditación académica. Buscan especialización concreta, visión estratégica y exposición internacional. Por eso decidimos ir más allá y diseñar una propuesta que integrara todo en una única experiencia coherente: especialización + inmersión internacional + máster universitario.

El máster oficial te respalda, la especialización te diferencia y la inmersión internacional te transforma. Separados suman y juntos multiplican. Por eso este pack es una experiencia única e indivisible. Está diseñado para construir un perfil sólido, competitivo y preparado para el mercado global.

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está dirigido a profesionales que desean desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y asumir un papel estratégico en la gestión del talento dentro de las organizaciones.

Dirección Estratégica de Personas
Analiza el papel estratégico de los Recursos Humanos en la organización y su alineación con los objetivos del negocio para impulsar la competitividad y el desarrollo sostenible.

Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
Introduce el uso de datos, métricas y herramientas analíticas para mejorar la toma de decisiones en la gestión de personas.

Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano
Aborda todas las fases de la relación laboral: atracción, selección, integración, desarrollo y desvinculación del talento.

Dirección Internacional de Personas
Explora la gestión del talento en contextos globales, teniendo en cuenta la diversidad cultural, la movilidad internacional y los entornos multinacionales.

Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables
Profundiza en estrategias para promover el bienestar, el compromiso y la salud organizacional como base de organizaciones más productivas y sostenibles.

Desarrollo y Gestión del Talento
Estudia cómo identificar, desarrollar y potenciar el talento dentro de las organizaciones para impulsar el crecimiento profesional y empresarial.

Compensación Total
Analiza los sistemas de retribución y beneficios, así como su impacto en la motivación, la atracción y la fidelización del talento.

Habilidades Directivas y Gestión del Cambio
Desarrolla competencias de liderazgo, comunicación y gestión del cambio necesarias para impulsar transformaciones organizativas.

Prácticas
Experiencia profesional en empresas que permite aplicar los conocimientos adquiridos y desarrollar competencias en entornos reales de gestión de personas.

Trabajo Fin de Máster
Proyecto final que integra los conocimientos del programa mediante el análisis y resolución de un reto real vinculado a la dirección de personas.

PROGRAMA DE ESPECIALIDAD EN COMUNICACIÓN, EVENTOS Y RELACIONES PÚBLICAS INMERSIÓN
INTERNACIONAL EN HOSPITALITY BUSINESS SCHOOL (EHL)

El alumno desarrolla competencias en:
El evento como herramienta de Comunicación
Producción de Eventos: Iluminación, Sonido, Escenografía, Organización
Sostenibilidad en los Eventos
El evento Lifestyle/Moda/Deporte/Gastro/Lujo › IA Aplicada al sector de los eventos
Prospectiva y Design Thinking