Imparte:
Universidad de SevillaEn un contexto social-laboral complejo y cambiante, como en el que nos ha tocado vivir, se ponen de manifiesto unas crecientes necesidades de información y formación sobre las oportunidades de formación y trabajo. Una realidad que demanda contar con profesionales de la formación y orientación profesional para responder a las necesidades y expectativas de los individuos y a las demandas y oportunidades de los contextos profesionales.
El Máster se dirige a titulados del ámbito de las Ciencias de la Educación, así como otros graduados universitarios y profesionales que muestran un interés por el estudio, investigación, gerencia, formación, orientación y/o evaluación de la formación para el empleo, tanto en entidades públicas como privadas.
Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster
1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Capacitar al alumnado para proporcionar formación y orientación para el empleo.
1º CURSO
Obligatorias:
Formación Profesional para el Empleo
Interacción Comunicativa para la Formación y la Orientación
Mercado de Trabajo, Desarrollo Profesional y Vital y Cualificación Profesional
Orientación para el Desarrollo Profesional
Optativas:
Aprendizaje para Toda la Vida
Contratabilidad, Ocupabilidad y Empleabilidad: Perfiles y Desarrollo del Espíritu Emprendedor
Desarrollo de Planes de Formación en las Organizaciones
Elaboración del Proyecto Vital y Profesional: Técnicas, Estrategias y Recursos
Investigación en Formación Profesional. Líneas de Investigación y Elaboración de Proyectos en Formación
Investigación en Orientación Profesional: Líneas de Investigación y Elaboración de Proyectos
Investigación, Diagnóstico y Evaluación en la Formación y Orientación Profesionales
Metodología de Implementación de la Formación y Evaluación de Programas Formativos
Orientación para la Cualificación Profesional: Evaluación de Competencias y Procesos de Orientación
Orientación Profesional a Colectivos con Dificultades de Inserc.Sociolaboral: Orient. desde la Pers
Prácticas en Centros
Procesos de Orientación para el Desarrollo de la Carrera: Fases, Desarrollo de la Madurez Vocacional
Técnicas, Estrategias y Recursos para la Planificación de la Formación
Tic en los Procesos Formativos para el Empleo. Redes para la Formación Laboral
Conocer e identificar los elementos y factores que intervienen en los procesos de formación.
Diseñar y seleccionar herramientas, técnicas, instrumentos y procedimientos de diagnóstico y evaluación de necesidades.
Planificar acciones, servicios, proyectos y programas de formación.
Orientar los procesos de toma de decisiones profesionales en la elaboración de planes formativos.
Diseñar y desarrollar metodologías para la formación profesional.
Diseñar, desarrollar y utilizar técnicas y procedimientos específicos de formación dirigidos a colectivos con dificultades de inserción laboral.
Realizar el seguimiento personalizado de la puesta en práctica de programas formativos.
Diseñar y desarrollar procesos de evaluación y auditoría de la formación.
