Máster Universitario en Gestión Cultural

Las dos universidades públicas metropolitanas de Valencia presentan conjuntamente el Máster Universitario en Gestión Cultural que responde a una necesidad formativa existente desde hace años en nuestra sociedad. La gestión cultural constituye un amplio sector de prestaciones orientadas a satisfacer las necesidades de los diferentes servicios que las administraciones públicas y las entidades privadas dedican a la extensa área de la cultura. El de la gestión cultural representa un sector en expansión y un mercado laboral cuya saturación no se divisa en un horizonte inferior a cinco años. Sólo en nuestra Comunidad el sector no cubre en la actualidad más del 40% de las necesidades generadas por la actividad pública. En cuanto al sector privado, las industrias culturales y de turismo cultural constituyen hoy por hoy uno de los campos profesionales en indudable expansión.

Los requisitos de acceso y admisión de cada título están publicados de forma pormenorizada en la web de la Universitat Politècnica de València. Puedes rellenar el formulario para obtener más información al respecto.

Licenciados en Geografía e Historia, Historia del Arte, Psicología, Sociología, Filología, Ciencias Económicas, Derecho, Antropología, Arqueología, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual, Ciencias de la Información, Administración y Dirección de Empresas, Humanidades, Documentación e Informática.
Diplomados en Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, Relaciones Laborales, Trabajo Social y Turismo.

Formar a profesionales capaces de comprender la gestión cultural como una forma de organización integral de los recursos culturales del territorio. También se propone preparar a técnicos de nivel superior capacitados para estructurar recursos culturales de cualquier naturaleza, diseñando productos eficaces en la gestión y que promuevan el sentido social de explotación sostenible de los mismos.

Módulo 1: Módulo Obligatorio: Política y Socilogía Aplicadas a la Cultura
La Profesión del Gestor Cultural y las Políticas Culturales
Sociología de la Cultura y Prácticas Culturales
Legislación Aplicada
Marco Jurídico Aplicado a la Protección del Patrimonio y a los Museos

Módulo 2: Modulo Obligatorio: Conceptos y Herramientas de Gestión Cultural
Gestión de Recursos Humanos
Planificación Cultural
Marketing Aplicado a las Artes y la Cultura
Sistemas de Evaluación y Calidad y Gestión de Presupuestos
Gestión del Conocimiento y Recursos Informáticos

Módulo 3: Modulo Optativo: Gestión de Recursos Culturales en las Administraciones Públicas
Métodos de Gestión en Instituciones y Espacios Culturales

Módulo 4: Módulo Optativo: Gestión del Turismo Cultural
El Patrimonio Como Recurso Económico Sostenible

Módulo 5: Modulo Optativo: Gestión de Artes Escénicas
Producción y Programación en Artes Escénicas

Módulo 6: Módulo Optativo: Gestión del Patrimonio Etnológico y la Cultura Popular
Investigación, Gestión y Difusión de la Patrimonialización Etnológica y la Cultura Popular

Módulo 7: Módulo Prácticas Externas
Prácticas de Gestión Cultural

Módulo 8: Módulo Trabajo Fin de Máster

Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
Saber enjuiciar las políticas culturales aplicadas en una sociedad.
Saber evaluar proyectos de gestión cultural.
Saber estructurar un plan estratégico para una organización o institución cultural.
Saber detectar las necesidades de mercado en lo referente al sector de servicios culturales.
Saber dirigir un equipo humano para la consecución de objetivos fijados en organizaciones e instituciones del sector cultural.
Saber trabajar en equipo en organizaciones e instituciones del sector cultural.
Planificar a corto, medio y largo plazo las necesidades materiales y humanas de un área, servicio o equipo de gestión en instituciones y organizaciones culturales.
Saber gestionar el conocimiento en instituciones y organizaciones del sector cultural.
Poseer las habilidades necesarias para idear proyectos integrales de gestión cultural.
Poseer las habilidades necesarias para planificar proyectos integrales de gestión cultural.
Poseer las habilidades necesarias para dirigir proyectos en gestión cultural.
Saber analizar de manera crítica los diferentes aspectos sociales de una política cultural