Máster Universitario en Gestión de las Organizaciones

El máster tiene un carácter fundamentalmente académico y trata de formar investigadores especialistas en los ámbitos relacionados con la Dirección de empresas y la Comercialización e investigación de mercados. Entre los previsibles destinos profesionales de los titulados cabe destacar la incorporación a la plantilla de profesorado de las diferentes universidades españolas o extranjeras, servicios de estudios de empresas e instituciones públicas o actividades de consultoría.

Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Completar la formación académica de los titulados a través de la adquisición de conocimientos avanzados y especializados sobre materias propias de la Gestión de las Organizaciones, con especial incidencia en los ámbitos de la estrategia, la comercialización, la investigación de mercados, la organización interna y el análisis del entorno.

Primer Cuatrimestre
Fundamentos básicos en gestión de las organizaciones

Segundo Cuatrimestre
Trabajo fin de Máster (C.I.M.)
Trabajo fin de Máster (O.E.)
Primer y Segundo Cuatrimestre
Cursos, seminarios y actividades

Optativas Primer Cuatrimestre
Análisis estratégico y valor de la empresa (O.E.)
Fundamentos conceptuales y metodológicos en dirección estratégica (O.E.)
Gobierno corporativo y prácticas de recursos humanos en la empresa familiar vs la empresa gerencial (O.E.)
El comportamiento del consumidor desde la perspectiva del marketing (C.I.M.)
Nuevos enfoques en el estudio del marketing estratégico (C.I.M.)

Optativas Segundo Cuatrimestre
Dirección de la calidad empresarial (O.E.)
Economía de la información en las organizaciones (O.E.)
Estrategias de crecimiento empresarial: factores determinantes e impacto en la creación de valor (O.E.)
Gestión flexible de las organziaciones (O.E.)
La perspectiva de género en los estudios económico-empresariales (O.E.)
Los sistemas de información en la estrategia empresarial (O.E.)
Nuevas tendencias en la gestión estratégica: enfoque no lucrativo y medioambiental (O.E.)
Comunicación comercial: nuevos enfoques y metodologías (C.I.M.)
Fundamentos sobre medición y análisis en las ciencias sociales (C.I.M.)
Las nuevas tecnologías de la información en las relaciones comerciales (C.I.M.)
Productividad del marketing y resultados empresariales (C.I.M.)

Docencia e investigación en el ámbito universitario, tanto en centros nacionales como latinoamericanos.
Empresas de consultaría, estudios estratégicos e investigaciones de mercados.
Departamentos de apoyo a la toma de decisiones en los campos del márketing, recursos humanos, estrategia, etc., especialmente en aquellas empresas de mayor dimensión que cuentan con equipos especializados en estos ámbitos.
Servicios de estudios en las administraciones públicas, entidades financieras y otras instituciones similares.