Máster Universitario en Igualdad y Género en El Ámbito Público y Privado. Conjunto UMH/UJI

La igualdad efectiva de mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género forman parte del día a día en la organización y la gestión de las administraciones públicas, las empresas y los centros de investigación. Estas organizaciones trabajan cada vez más con personal universitario cualificado para elaborar, ejecutar, evaluar y comunicar actuaciones en este amplio campo profesional.

Este Máster Interuniversitario tiene como objetivo justificar la igualdad efectiva de mujeres y hombres como valor social, moral, político, económico y jurídico. También permite comprender la perspectiva de género y aplicar sus principales herramientas: informes, guías, planes, protocolos, indicadores, estudios, etc.

Este programa oficial de postgrado ofrece tres intensificaciones a su estudiantado: orientación profesional en agente de igualdad de oportunidades, orientación profesional en prevención de la violencia de género y orientación en investigación feminista y de género

Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Justificar la igualdad efectiva de mujeres y hombres como valor social, moral, político, económico y jurídico.
Comprender la perspectiva de género como campo epistemológico y como metodología de análisis y transformación de la realidad social discriminatoria.
Capacitar agentes de igualdad de oportunidades, personal especialista en prevención de la violencia de género y personal investigador en estudios feministas, de género y sobre las mujeres.

Asignaturas formación común obligatoria (30 créditos ECTS)
SRM001 Historia de las Mujeres y del Movimiento Feminista (3 créditos ECTS - OB)
SRM002 La Teoría del Sistema Sexo/Género (3 créditos ECTS - OB)
SRM003 Fundamentos de los Estudios Feministas y de Género (3 créditos ECTS - OB)
SRM004 Perspectiva de Género y Nuevos Movimientos Sociales. Nuevas Masculinidades (3 créditos ECTS - OB)
SRM005 Derecho, Igualdad y Discriminación (3 créditos ECTS - OB)
SRM006 Género y Economía (3 créditos ECTS - OB)
SRM007 Lenguajes y Sexismo (3 créditos ECTS - OB)
SRM008 Ética Feminista y Género (3 créditos ECTS - OB)
SRM009 Las Mujeres en la Sociedad del Conocimiento (3 créditos ECTS - OB)
SRM010 Educación no Sexista (3 créditos ECTS - OB)

Asignaturas de la orientación profesional (30 créditos ECTS)
- Agente de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres
SRM011 Mujeres, Ciudadanía e Igualdad en el Estado Social (2 créditos ECTS - OB)
SRM012 Marco Normativo Específico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (2 créditos ECTS - OB)
SRM013 Las Políticas Públicas de Igualdad (5 créditos ECTS - OB)
SRM014 Herramientas para Incorporar la Perspectiva de Género (4 créditos ECTS - OP)
SRM015 Organizaciones en Igualdad (4 créditos ECTS - OP)
SRM041 Prácticas Profesionales (6 créditos ECTS - PE)
SRM042 Trabajo de Final de Máster (6 créditos ECTS - TFM)
- Prevención de la violencia de género
SRM021 Género y Proceso Atención – Salud – Enfermedad (2 créditos ECTS - OB)
SRM022 Marco Normativo Específico sobre la Violencia contra las Mujeres (2 créditos ECTS - OB)
SRM023 Indicadores de Violencia hacia las Mujeres. Protocolos de Actuación durante la Intervención (2 créditos ECTS - OB)
SRM024 Planes y Programas para Prevenir y Erradicar la Violencia y Fomentar la Salud (3 créditos ECTS - OB)
SRM025 Salud Sexual y Reproductiva (4 créditos ECTS - OP)
SRM026 La Violencia Social (4 créditos ECTS - OP)
SRM041 Prácticas Profesionales (6 créditos ECTS - PE)
SRM042 Trabajo de Final de Máster (6 créditos ECTS - TFM)

Asignaturas de la orientación investigadora (30 créditos ECTS)

- Investigación feminista y de género
SRM031 Epistemología y Metodología de los Estudios Feministas y de Género (3 créditos ECTS - OB)
SRM032 Obras de Referencia en la Investigación Feminista y de Género (3 créditos ECTS - OB)
SRM033 El Diseño de una Investigación con Perspectiva de Género (3 créditos ECTS - OB)
SRM034 La Transferencia de Resultados. La Divulgación Científica. La Financiación de la Investigación (3 créditos ECTS - OB)
SRM035 Teoría y Técnicas de Investigación sobre Derecho, Igualdad y Discriminación (6 créditos ECTS - OP)
SRM036 Teoría y Técnicas de Investigación sobre Violencia de Género (6 créditos ECTS OP)
SRM044 Trabajo de Final de Máster de Investigación (6 créditos ECTS - TFM)
SRM045 Técnicas de Investigación y Trabajo de Final de Máster (6 créditos ECTS -OP)

Agentes de igualdad
Investigación en estudios de las mujeres, feministas y de género
Atención y trabajo con las mujeres víctimas de violencia de género
Asesorías y consultorías en conciliación de la vida personal, familiar y profesional
Asesorías y consultorías en igualdad en los recursos humanos
Auditorías de igualdad
Defensa legal de los derechos de las mujeres
Educación y trabajo social con mujeres
Formación especializada en materia de igualdad (empresas, centros educativos y demás administraciones públicas…)
Gestión de la responsabilidad social empresarial con igualdad
Trabajo técnico en entidades no lucrativas de mujeres o que trabajan a favor de las mujeres
Responsables de igualdad en organizaciones privadas y administraciones públicas