Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster
1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
La formación de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en sus distintas especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Módulo Común
Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Especialidad de Higiene Industrial
Especialidad de Seguridad en el Trabajo
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Técnicas en Prevención de Riesgos Laborales - I
Técnicas en Prevención de Riesgos Laborales - II
Prácticas Externas
Prácticas Externas Tuteladas. Habilidades y Competencias Profesionales.
Trabajo Fin de Máster
Optatividad de Valoración y Gestión de Riesgos Laborales
Gestión Ambiental
Responsabilidades y Sanciones en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
Valoración de la Incapacidad Laboral
El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, capacita para la profesión regulada de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, conforme a lo establecido en el Anexo VI del R.D.39/1997. Una vez que el estudiante tiene acreditada su formación debe dirigirse a la autoridad laboral competente en su comunidad autónoma y solicitar inscribirse en el registro de Técnicos de Prevención de ese territorio, con lo que quedará habilitado para ejercer como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Que los/las estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.
Que los/las estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleto o limitada, incluya reflexiones sobre la responsabilidades sociales y éticas, vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
Que los/las estudiantes sepan comunicar sus conclusiones, y los conocimientos y razones últimas que las sustentan, a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
Que los/las estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
Aplicar los conocimientos a través de la extrapolación de los determinantes que en contextos multidisciplinares permiten el diseño y desarrollo de estrategias de resolución de problemas específicos de la prevención en el ámbito laboral, con especial atención a las especificidades de género y de colectivos con características específicas, como discapacitados.
Desarrollar la capacidad de aplicar de manera contextualizada e integrada los conceptos generales asociados al control de calidad asociándolo a la realidad social y científica cambiante y aplicada al contexto legal vigente, siendo capaz de diseñar , basándose en ella procesos y enfoques creativos y funcionales que permitan su aplicación en múltiples contextos.
Incrementar, comprender y ampliar los conocimientos Jurídicos, Sanitarios y Técnicos relativos a la Seguridad e Higiene industrial en los que se basan las procedimientos de identificación, mejora y prevención de las condiciones laborales determinantes del desarrollo de patologías laborales.
