Máster Universitario en Prevención y Mediación de Conflictos en Entornos Educativos

Con el Máster Universitario en Prevención y Mediación de Conflictos en Entornos Educativos de UNIR aprenderás a través de casos reales y dinámicas prácticas como el role play todo lo que necesitas saber para convertirte en un profesional capaz de identificar, analizar y resolver problemas complejos de interacción que surjan en ámbitos de educación formal y no formal, desde el punto de vista de todos los agentes implicados en el conflicto (víctima, agresor, familia, colegio, compañeros...).

Además, abordarás los principales tipos de conflictos que se producen en entornos educativos, incluyendo nuevas formas de acoso escolar como el ciberbullying, siendo capaz de implementar en tu aula estrategias que te permitirán prevenir y resolver este tipo de conflictos.

Estar en posesión de alguno de los títulos considerados como afines al título propuesto, es decir, ser titulados universitarios en: Maestro en Educación Infantil o Primaria, Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social y otros títulos afines (titulados universitarios en áreas afines a los ámbitos de los sistemas de educación y servicios sociales).

Acreditar experiencia profesional demostrable de al menos 2 años realizando tareas relacionadas con el ámbito de conocimiento:

Elaboración y desarrollo de programas y /o proyectos de carácter pedagógico para niños/as o adolescentes en entornos educativos formales o no formales.
Coordinación de equipos que desarrollen actividades de atención a niños/as o adolescentes en entornos educativos formales o no formales.
Desarrollo de actividades pedagógicas, de apoyo educativo, etc. con niños/as o adolescentes en entornos educativos formales o no formales.
Atención directa a familias con hijos menores vinculada a entornos educativos formales o no formales.

Profesionales de la Educación (Formal y No Formal) que estén interesados en impulsar su carrera profesional especializándose en una de las ramas más demandadas del sector.
Profesionales de la Educación interesados en sumar puntos para opositar / ascender en el escalafón docente.
Profesionales de la Educación interesados en acceder al Doctorado.

Primer Cuatrimestre (30 ECTS)
Conflictos y Problemas de Conducta: Una Relación Multicausal.
Comprensión del Conflicto en el Entorno Educativo.
Modelos de Mediación en Entornos Educativos.
Prevención de Conflictos.
Diversidad y Conflicto: Herramientas y Prácticas Innovadoras.

Segundo Cuatrimestre (30 ECTS)
Resolución y Transformación de Conflictos en Entornos Educativos.
Implementación de los Procesos de Mediación en Entornos Educativos.
Prácticas Externas.

Trabajo de Fin de Máster (TFM)

Centros educativos formales en cualquier etapa educativa.
Empresas y organizaciones de investigación educativa.
Consultoras y asesorías.
Instituciones, asociaciones, fundaciones y otras entidades educación no formal.
Acceso al doctorado.