Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión

El Título Oficial de Máster Universitario Online de UNIR cubre las necesidades de formación superior universitaria capacitando al estudiante para la realización de auditorías de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, responsabilidad social corporativa y prevención de riesgos laborales.

Con el máster de la UNIR no sólo te especializarás en este sector tan demandado, si no que conseguirás un perfil con conocimientos, aptitudes y valores diferenciales que conseguirás ser uno de los perfiles más demandados dentro del mercado y diferenciarte del resto de la competencia.

Obtendrás un certificado, de manera gratuita, que acreditará tus conocimientos. Será el de Auditor Interno en la ISO 45001 de TÜV Rheinland. Además de tener la opción de disponer de otros tres certificados más avalados por TÜV Rheinland - ISO 9001, ISO 14001 y SGE21.

Cursando la asignatura de Ergonomía y Psicosociología aplicada, tendrás acceso a la LicenciaPRO de ERGONAUTAS - portal líder en ergonomía ocupacional y evaluación ergonómica de puestos de trabajo. Te ayudará a encontrar información, software, métodos de evaluación y herramientas, y te servirá de apoyo para la realización de trabajos y el TFM.

Con un claustro de profesores en activo en el ámbito empresarial que no sólo transmitirán sus conocimientos, si no también su experiencia. Un máster con más de 40 ediciones donde la tasa de mejora de su situación laboral es del 85%.

Por último, podrás beneficiarte de los más de 300 convenios que tiene la UNIR con empresas de todos los niveles, para la realización de tus prácticas.

Para poder acceder a este máster universitario, es necesario cumplir alguno de estos dos criterios de acceso*:
Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de máster oficial.
Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del titulo previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas del máster.
(*) Requerimientos establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007.
Se aconseja que el perfil del futuro alumno incluya:
Aptitud para manejar e interpretar textos legales
Conocimientos básicos técnicos-científicos para optimizar el seguimiento de las materias impartidas
Capacidad de concentración, atención y observación
Capacidad de comunicación, relación social y trabajo en equipo
Mentalidad práctica y abierta a la improvisación de soluciones efectivas
Capacidad organizativa y de síntesis e interpretación de resultados
Capacidad de reflexión objetiva e inquietud preventiva

Primer cuatrimestre

Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y ámbito jurídico de la prevención
Técnicas de prevención de riesgos laborales: seguridad en el trabajo e higiene industrial
Técnicas de prevención de riesgos laborales ii: medicina del trabajo, ergonomía y psicosociología aplicada
Otras actuaciones en materia de prevención
Implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: iso 45001
Optativas

Segundo cuatrimestre

Marco legal de carácter ambiental, implantación del sistema de gestión ambiental iso 14001 y herramientas y normas para la gestión ambiental avanzada
Regulación de la calidad y seguridad industrial; implantación de sistema de gestión de la calidad iso 9001 y herramientas de calidad para la mejora continua
Otros sistemas de gestión
Integración de los sistemas de gestión y planificación y ejecución de auditorias

Prácticas externas
Trabajo fin de máster

OPTATIVAS
Especialidad seguridad en el trabajo
Especialidad higiene industrial
Especialidad de ergonomía

Prácticas y trabajo final

Con la obtención del título de Máster en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa y PRL el alumno estará capacitado para el ejercicio regulado de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales, en la Especialidad Preventiva escogida por el estudiante, y según lo que indica el Real Decreto 39/1997, por el que se establece el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Además también permite llevar a cabo las actividades profesionales de:
Consultor y gestor de los sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la RSC.
Auditor de los sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en su ámbito voluntario), la Calidad, el Medio Ambiente y la RSC.
Técnico que desempeñe funciones de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en la Especialidad preventiva escogida por el estudiante.

Al culminar el máster, los estudiantes serán capaces de:
Conocer los aspectos fundamentales que determinan la aplicación de la ley 31/1995, así como su normativa derivada junto con las normas ISO y RSC.
Clasificar los aspectos fundamentales relativos a la prevención de riesgos laborales y sistemas integrados de gestión, así como las vías de planificación preventiva y de estructura de las normas asociadas a ellos.
Desarrollar evaluaciones de riesgos, diseño de implementación de normas o de integración de sistemas de gestión, programando las acciones preventivas resultantes o el método de implantación en las organizaciones.
Analizar de modo completo tanto la siniestralidad como lo relativo a los sistemas de gestión en una organización, para implementar las medidas más adecuadas a esta.
Resolver problemas relativos a los sistemas de gestión o de seguridad y salud en las organizaciones.
Poner en práctica los aspectos fundamentales de los sistemas integrados de gestión, lo que incluye formación, difusión e integración de las normas y su despliegue en la organización.