Noticias y Reportajes sobre directiva en masterMania

La formación en liderazgo, sostenibilidad y transformación digital copa las temáticas de la educación executive, que cada vez más apuesta por la modalidad online o blended. Así lo revela el último ranking de Financial Times sobre formación ejecutiva, donde se encuentran cinco escuelas de negocios españolas. La publicación elabora dos rankings, el ranking Executive Education Open, programas abiertos de gestión general y avanzada para emprendedores y directivos, y el ranking Executive Education Custom, con programas personalizados para empresas. Para formar parte de los rankings las escuelas de negocios deben estar acreditadas por al menos una de las dos agencias líderes, AACSB o Equis, y haber tenido al menos un millón de ingresos al año con sus programas personalizados o abiertos. Para elaborar la clasificación se tiene en cuenta las respuestas de los estudiantes a una encuesta y los datos proporcionados por las escuelas. El primero de ellos se compone de 80 escuelas de negocios. ... leer más

Las mujeres son mayoría en la universidad cuando son estudiantes, pero a la hora de ascender a cargos directivos su representación es minoritaria. ¿Por qué ocurre esto? La falta de conciliación y corresponsabilidad, los estereotipos de género o la falta de igualdad en la investigación son algunos de los inconvenientes a los que se enfrentan las mujeres que se plantean presentarse a rectoras. En España, hay menos de 20 rectoras mujeres del total de 89 universidades (curso 2022-2023), tanto públicas como privadas. Es decir, una de cada cuatro rectoras son mujeres. Hace 40 años solo había una, Elisa Pérez Vera, rectora en la UNED. Actualmente, algunas de las rectoras españolas se encuentran al frente de estas universidades: · Eva Alcón, rectora de la Universidad Jaume I y presidenta de la CRUE · María Vicenta Mestre, rectora de la Universidad de Valencia · Amparo Navarro, rectora de la Universidad de Alicante · Eva María Giner, rectora de la Universidad Internacional de Valencia ... leer más

La EOI ha convocado 25 becas dentro del programa Becas Fomento de la Igualdad para mujeres directivas de alto potencial. El objetivo de esta convocatoria es fomentar la participación de mujeres con una sólida trayectoria académica y alto potencial de liderazgo en los programas Máster Executive o Programas Ejecutivos de la Escuela de Organización Industrial con el fin de incentivar la presencia de la mujer en puestos directivos. Las becas cubren el 40% de la tasa de matrícula en el programa, descontado el importe de la reserva de plaza, con un máximo de tres becas por programa. Pueden solicitarlas profesionales españolas, tituladas superiores universitarias (licenciadas o ingenieras) con una trayectoria académica brillante que deseen completar su desarrollo profesional con la realización de un Máster Executive, Programa Ejecutivo o Curso Superior de EOI Escuela de Organización Industrial. Algunos de los que pueden cursar ahora son: · Programa de Desarrollo para la Dirección – Mujeres... leer más

La escuela de negocios IEBS presenta su nuevo Executive MBA in Digital Transformation exclusivo para altos directivos y que tiene como objetivo formarlos con las capacidades y habilidades necesarias para afrontar los retos y aplicar los cambios de la transformación digital en las empresas. La transformación digital es uno de los grandes retos actuales para la Alta Dirección, y con la aparición de tecnologías como el Big Data, Inteligencia Artificial, Internet of Things, Mobile, Robótica y Blockchain ha surgido la necesidad de crear empresas de vertiente totalmente tecnológica y digital. Por este motivo, el mercado está en constante demanda de profesionales capaces de afrontar los retos y procesos de digitalización y transformación digital, tanto en empresas tradicionales como empresas de nueva creación, mediante técnicas avanzadas de automatización. Los directivos y aquellos que cursen este programa tendrán la oportunidad de aprender a usar las nuevas tecnologías en las estrategi... leer más