Los jóvenes buscan la empleabilidad de su carrera, mientras que las organizaciones requieren perfiles con soft skills.

Has terminado la carrera y ahora, ¿qué? Muchos titulados/as se encuentran con que lo que han aprendido en la carrera les sirve para aplicar la teoría en el ámbito empresarial, pero a la hora de resolver problemas, ofrecer soluciones, adaptarse al cliente o desarrollar sus habilidades sociales, no están tan preparados/as como creían.
Tres jóvenes graduados en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica y Derecho y ADE han narrado su experiencia al dar el salto al mercado laboral en el debate “El futuro del trabajo: ¿estamos preparados?” que ha organizado la Fundación CYD. En él, representantes de talento de Microsoft, Havas y EY han explicado lo que buscan en los/as candidatos/as: actitud, capacidad por aprender y habilidades de comunicación.
Elegir carrera por su empleabilidad
El primer paso al que se enfrentan los jóvenes es a la hora de decidir qué carrera estudiar. Los tres se guiaron por la empleabilidad de sus titulaciones y por las buenas salidas laborales que ofrecían, y ...
leer más