Noticias y Reportajes sobre liderazgo en masterMania

La renovación del estadio Santiago Bernabéu ha llevado cinco años y más de mil millones de euros, y todavía no han finalizado. Las obras de la M-30 realizadas entre 2004 y 2007 tuvieron un sobre coste de millones de euros, y aún queda una deuda pública pendiente de solventar. En el ámbito de la aeronáutica, por ejemplo con el diseño de estaciones espaciales o cohetes, o bien con la construcción de aviones, requiere de una gran variedad de profesionales, sobre todo ingenieros/as de distintas ramas, así como de grandes inversiones de tiempo y dinero. Además, son proyectos en los que hay que saber reaccionar a los imprevistos. Estos son solo algunos de los proyectos especiales que necesitan ser gestionados de otra manera para evitar ciertas problemáticas. Proyectos tan complejos, cambiantes, con grandes presupuestos y largos en el tiempo requieren de una proyección adecuada y de unas técnicas de management peculiares. Es por ello que la Escuela de Organización Industrial-EOI ha pues... leer más

A la hora de elegir un máster debes tener en cuenta el área de especialización y desarrollo profesional al que quieres enfocarte. Dentro de todos los tipos de másteres que existen en España encontrarás el MBA, orientado a la gestión empresarial. ¿Qué significan las siglas de MBA? Éstas hacen referencia a Master in Business Administration, lo que significa Máster en Administración de Empresas. En este reportaje recopilamos todo lo que necesitas saber sobre el MBA: requisitos de acceso, para qué sirve, cuándo estudiarlo, qué tipos existen, cuánto cuesta o dónde estudiarlo. 1. ¿Qué es un MBA?: el MBA es un tipo de máster centrado en la gestión empresarial y el desarrollo de habilidades directivas. Es un máster enfocado a la administración y dirección de empresas de todo tipo y sector, así como las áreas que la componen: contabilidad y finanzas, recursos humanos, ventas o comunicación. Tiene un enfoque práctico e incluye prácticas en empresas. 2. ¿Para qué sirve un MBA?:... leer más

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) ha lanzado su Programa de Movilidad Internacional, un conjunto de seis programas híbridos y un bootcamp con los que estudiantes latinoamericanos de grado y postgrado podrán formarse en las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual. Este programa consta de cinco titulaciones híbridas, dedicadas a habilidades profesionales destacadas por el Foro Económico Mundial como el liderazgo, resolución de problemas complejos o el mentoring; un programa híbrido, centrado en la Cultura del Vino; y un bootcamp presencial sobre Inteligencia Artificial en la escuela KSchool. La duración de las titulaciones híbridas es de cinco semanas, en las que los estudiantes estudiarán de forma online y podrán realizar prácticas en Madrid, durante una sexta semana, junto a profesionales expertos. Mientras que el bootcamp tendrá un formato presencial de una semana. Es imprescindible que los estudiantes provengan de países no pertenecientes a la Unió... leer más

¿Sabes qué son las habilidades directivas y por qué deberías desarrollarlas? Aunque pueda parecer que es algo que se demanda solo a los perfiles ejecutivos o de dirección, lo cierto es que las empresas también esperan que los titulados de cualquier carrera universitaria posean ciertas habilidades, como la resolución de problemas, la comunicación y el trabajo en equipo. Esto no se aprende de la noche a la mañana, sino que se va trabajando tanto durante el periodo formativo como con la experiencia profesional. Sin embargo, las compañías reconocen que echan en falta que las universidades preparen a los estudiantes en el desarrollo de estas habilidades, ya que son unos aspectos que deben mejorar. Las soft skills o habilidades blandas o interpersonales también se pueden trabajar. En este sentido, suelen ser las escuelas de negocios las que ofrecen la oportunidad de desarrollar estas habilidades y competencias con programas ejecutivos o postgrados. Índice 1. ¿Qué son las habilidades di... leer más

La presencia de las mujeres en puestos directivos se ha incrementado en los últimos años. Según datos de Adecco, el porcentaje de empresas con mujeres en el órgano de dirección ha subido del 9% al 20%, lo que supone algo más del 19% del total de los altos puestos directivos. La Comisión Nacional del Mercado de Valores cifra en cerca del 30% el porcentaje de mujeres en los consejos de administración. Fomentar la adquisición de competencias de liderazgo, reciclar los conocimientos y, en definitiva, potenciar la formación continua de las trabajadoras es una manera de retener el talento y promocionar en la empresa. Recurrir a procesos de coaching o mentoring también puede ayudar a promover el desarrollo profesional de las empleadas. En este sentido, y para conseguir la paridad de género en los puestos directivos, las compañías están comenzando a ofrecer horarios flexibles, formación específica para mujeres, acceso igualitario a las oportunidades o incluyendo planes de igualdad. Contrib... leer más

Adaptarse al cambio es la manera de sobrevivir y formar parte del nuevo mundo al que dan forma la era digital y la 4º Revolución Industrial. Ante esto, la Escuela de Organización Industrial ha reforzado el compromiso que adquirió con la sociedad, la innovación y la formación ejecutiva de excelencia desde su creación hace más de 60 años. En esta nueva era, abandera el Liderazgo Consciente para cumplir su propósito de formar a las figuras líderes del cambio social para afrontar los retos del nuevo siglo. Desde sus inicios, esta Escuela de Negocios ha visto como elementos esenciales las nuevas tecnologías, la digitalización y los valores que promueven sistemas de gestión conscientes y sostenibles. Para muestra, un botón: ha sido la primera Escuela de Negocios en España, la primera en ofrecer formación medioambiental y la primera en adoptar la formación online para programas de posgrado. Su amplia experiencia con la formación online le ha permitido, en un abrir y cerrar de ojos, adop... leer más

La transformación digital de las empresas está aumentando la demanda de profesionales con las habilidades directivas necesarias para hacer esa transición y con conocimientos de inteligencia artificial que requiere este proceso. Para formarse en estos sectores del futuro, EOI (Escuela de Organización Industrial) ofrece una serie de programas online a partir del mes de junio que puede realizar cualquier persona interesada en estas nuevas tecnologías. Digital Learning es la sección de EOI encargada de ofrecer contenidos innovadores en formato online y con una metodología flexible que te acompaña en tu aprendizaje mediante videoconferencias, lecturas, notas técnicas, foros de debate y casos prácticos. A través de esta metodología se combinan sesiones audiovisuales con ejercicios prácticos evaluables por el profesorado. De este modo, primero se celebra una videoconferencia para presentar el curso y se continúa con el foro de dudas. Posteriormente se facilita el material de estudio con víde... leer más