Noticias y Reportajes sobre rrhh en masterMania

El sector de los Recursos Humanos ha experimentado una transformación significativa en los últimos años, impulsada especialmente por la digitalización, el uso de tecnologías avanzadas y el cambio en las dinámicas laborales. Es por ello que los profesionales de RR.HH. necesitan reciclar sus conocimientos y habilidades para mantenerse actualizados en un entorno laboral que cambia rápidamente. Y es que el departamento de Recursos Humanos abarca mucho más que la contratación y la gestión de personal, ya que desempeña un papel crucial en la estrategia empresarial, contribuyendo al crecimiento organizacional y a la optimización del talento. Adquirir visión integral de la gestión del capital humano y al mismo tiempo conocer las últimas tecnologías y metodologías más innovadoras es posible con el reciclaje profesional. Con un Máster en Dirección de Recursos Humanos se pueden adquirir competencias relevantes para hacer frente a la creciente automatización de procesos y la transformación... leer más

Si te interesa aprender a gestionar el talento de los trabajadores y potenciar el desarrollo de sus habilidades, puedes especializarte con un Máster en Recursos Humanos. Con él serás capaz de liderar y gestionar eficazmente los recursos humanos de una empresa, incluyendo las labores de contratación, formación y retención de empleados. ¿Qué salidas tiene un Máster en Recursos Humanos? Entre las profesiones a las que podrás acceder se encuentran la de director/a del departamento de RR.HH., director/a de personal, director/a y gestor/a empresarial, jefe/a de dirección de equipo o responsable de desarrollo de negocio, entre otras. Si buscas los mejores másteres en Recursos Humanos de España, el ranking de El Mundo 2024/2025 ha seleccionado los cinco mejores de distintas universidades y escuelas de negocios: 1. Máster en Human Resources Management de la Universidad Carlos III de Madrid: se imparte en inglés y ofrece dos opciones formativas: Madrid y Madrid-París. Quienes cursan este �... leer más

Si estás pensando en estudiar un máster en una escuela de negocios el próximo curso, la revista Forbes ha publicado el listado de las mejores escuelas de negocios de España para que los jóvenes profesionales y recién titulados estudien másteres en finanzas, management, marketing o recursos humanos. En total, el listado reúne las 10 mejores escuelas de negocios españolas y sus respectivos másteres, indicando su duración, precio, becas disponibles o plan de estudios. Además, también recopila la mejor formación ejecutiva y de alta dirección, los mejores MBA y los mejores másteres de acceso a la abogacía. Para elaborarlo se han basado en un cuestionario enviado a las escuelas de negocios ateniendo a criterios de excelencia y calidad académica, al igual que la orientación a resultados y la contribución a la sociedad. En los cuestionarios se incluyen datos sobre el acceso y el precio; la oferta educativa, la calidad de la enseñanza y los recursos; la investigación y la innovación; la... leer más

En el actual panorama laboral, el talento humano y los datos son los recursos más valiosos para diferenciarse y hacer crecer el potencial de la empresa. En este contexto, los profesionales de los recursos humanos tienen ante sí una herramienta muy útil que combina la ciencia de datos y la gestión de RRHH: People Analytics. Esta disciplina permite a las organizaciones tomar decisiones estratégicas basadas en los datos de los empleados, como el rendimiento o la productividad, optimizando su formación, retención y desarrollo del talento. Igualmente, mediante el análisis de datos y la inteligencia artificial aplicada a los recursos humanos se pueden mejorar los procesos de selección, por ejemplo analizando candidatos o haciendo recomendaciones. La demanda de profesionales especializados en People Analytics ha aumentado considerablemente en los últimos años. Las empresas buscan perfiles capaces de recopilar, analizar e interpretar datos de diversas fuentes, como los sistemas de gestión de recu... leer más

¿Sabes cómo se puede aplicar la inteligencia artificial a la selección de personal? ¿Y cómo analizar los datos para utilizarlos en la toma de decisiones? El sector de los recursos humanos no es ajeno a digitalización; de hecho, está inmerso en una transformación digital ligada a las nuevas formas de trabajo, la reclutación a través de plataformas online o la necesaria formación continua de los trabajadores, especialmente en últimas tecnologías. Si ya te dedicas al ámbito de los RRHH o quieres enfocar tu carrera profesional hacia este sector, puedes adquirir todos estos conocimientos para ser capaz de liderar el cambio en una organización, aplicar las últimas novedades de la reforma laboral o desarrollar los recursos humanos y gestionar el talento de una empresa. En IMF ofrecen el Máster en Dirección de Recursos Humanos -uno de los mejores de España según el ranking de El Mundo-, con tres especializaciones: Cultura de las organizaciones y gestión del talento, Digital Talent y Gest... leer más

El sector de los recursos humanos está en plena digitalización raíz de tendencias como el teletrabajo, las políticas de flexibilidad y conciliación, las aplicaciones corporativas o plataformas para crear redes de trabajo. Una de las formas de adaptarse a estos cambios es ampliar los conocimientos con un máster online en RRHH, en el que, además de adquirir las competencias necesarias, aprenderás en un entorno virtual desarrollando capacidades que luego podrás aplicar en tu día a día. En un máster online en Recursos Humanos estudiarás contenidos sobre la gestión de personas en entornos laborales, como procesos de reclutamiento y selección de talento, desarrollo de empleados, gestión del desempeño, compensación y beneficios, relaciones laborales, legislación laboral, gestión del cambio organizacional y desarrollo de liderazgo. Puedes encontrar másteres en RRHH sobre dirección de recursos humanos, gestión del talento, bienestar y experiencia de empleado, análisis de datos en RRHH,... leer más

¿Quieres dedicarte al sector de los Recursos Humanos? Tanto si has estudiado la carrera de Relaciones Laborales como si has cursado Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias Política, Sociología o incluso una Ingeniería, con un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos puedes especializarte en este ámbito. Este tipo de máster en RR.HH. te proporciona las habilidades y conocimientos necesarios para liderar y administrar de manera eficaz los recursos humanos de una empresa, incluyendo la selección, contratación, formación, motivación y retención de los empleados. Si te interesa la gestión de talento y del desempeño, la compensación y los beneficios, la cultura organizacional, la ética empresarial y la gestión del cambio, este tipo de postgrado es para ti. También te formarás en tecnologías de la información aplicadas a la gestión de RRHH, ya que es un sector inmerso en la digitalización y que busca nuevos canales de comunicación interna, ... leer más

El sector de los Recursos Humanos está adaptándose a la digitalización, sobre todo en lo relativo a los procesos internos, las nuevas políticas de flexibilidad y teletrabajo y los nuevos canales y herramientas digitales que existen para la comunicación interna. Avanzar hacia plataformas que permitan integrar en un mismo espacio la comunicación, los grupos o redes de trabajo y las aplicaciones corporativas son algunos de los objetivos que deben conseguir. Sin embargo, son muy pocas las empresas que trabajan la analítica de RRHH, recogiendo y analizando datos, o diseñando modelos predictivos y prescriptivos. Estas son solo algunas de las tendencias en transformación digital de los recursos humanos que destaca el informe de Incipy, que además señala la importancia de que los profesionales de RRHH estén al día de las últimas novedades tecnológicas para captar el talento que necesita la empresa. 1. ¿Qué se estudia en un Máster en Recursos Humanos? En este sentido, formarse con un Má... leer más

¿Sabes qué son las habilidades directivas y por qué deberías desarrollarlas? Aunque pueda parecer que es algo que se demanda solo a los perfiles ejecutivos o de dirección, lo cierto es que las empresas también esperan que los titulados de cualquier carrera universitaria posean ciertas habilidades, como la resolución de problemas, la comunicación y el trabajo en equipo. Esto no se aprende de la noche a la mañana, sino que se va trabajando tanto durante el periodo formativo como con la experiencia profesional. Sin embargo, las compañías reconocen que echan en falta que las universidades preparen a los estudiantes en el desarrollo de estas habilidades, ya que son unos aspectos que deben mejorar. Las soft skills o habilidades blandas o interpersonales también se pueden trabajar. En este sentido, suelen ser las escuelas de negocios las que ofrecen la oportunidad de desarrollar estas habilidades y competencias con programas ejecutivos o postgrados. Índice 1. ¿Qué son las habilidades di... leer más

¿Buscas un máster en recursos humanos que tenga la posibilidad de hacer prácticas y que además te acerque a los profesionales del sector? El nuevo Máster en Dirección de Recursos Humanos que ha lanzado IMF Smart Education con la consultora Great Place to Work te ofrece todo esto mediante una doble titulación online que te permitirá alcanzar una visión actualizada de la gestión de personas y del entorno cambiante y digital que exigen los roles de RRHH. En este máster el alumno puede elegir en qué especialidad quiere enfocar su desarrollo profesional: Cultura de organizaciones y Gestión del Talento, Digital Talent o Gestión Laboral. El programa incide en la importancia de la cultura empresarial en los negocios para convertirla en una ventaja competitiva y trabajar con un enfoque innovador y moderno. Igualmente, destaca la importancia de ofrecer buenas experiencias en el entorno de trabajo a través de una metodología que busca aumentar la sostenibilidad empresarial. Expertos en activo p... leer más

¿Estás pensando dónde estudiar un máster en recursos humanos? Si buscas los mejores másteres en RRHH de España, el ranking de El Mundo recopila los cinco mejores en el área de Trabajo para el curso 2022/2023. Están dirigidos a personas con una carrera universitaria, como puede ser Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Economía que quieran especializarse para desarrollar su carrera profesional en este sector. Varios de ellos incluyen prácticas en empresas, y de algunos puedes solicitar más información directamente a través de Mastermania. Los cinco mejores másteres en Recursos Humanos de España según el ranking de El Mundo para el curso 2022/2023 son: 1. Máster en Human Resources Management de la Universidad Carlos III de Madrid: se imparte en inglés y ofrece dos opciones formativas en colaboración, pudiendo estudiar un semestre en París. Se dirige a titulados universitarios con un nivel C1 de inglés. El máster proporciona una puerta de entrada a ... leer más

La base de cualquier empresa son las personas, y saber qué les motiva y les hace más productivos en su trabajo es esencial para mantener su compromiso con los objetivos de la empresa a largo plazo. En este sentido, el área de Recursos Humanos cuenta con una vía para mejorar la experiencia del empleado -o employee experience-, y es convertirla en el eje central de toda la organización. Pero, ¿qué es exactamente la experiencia de empleado y por qué es importante para la empresa? La experiencia de un trabajador está compuesta tanto por las vivencias generadas en el puesto de trabajo como en las oportunidades de promocionar o la inclusión en la empresa. De este modo, influyen aspectos emocionales y observaciones del propio empleado sobre la empresa. Algunos de los factores que el área de gestión de personal puede tener en cuenta a la hora de mejorar la experiencia del empleado son la personalidad de los trabajadores para que, a la hora de diseñar la estrategia, éstos sean similares; aposta... leer más

¿Sabías que puedes estudiar un máster en la Cámara de Comercio y costearlo parcialmente con el fondo de formación bonificada del que disponen anualmente las empresas? Si quieres formarte en Recursos Humanos, Marketing o Comercio Internacional en uno de los institutos de formación o escuelas de negocios de las Cámaras de Comercio, tienes una gran variedad de opciones según la localidad. Índice 1. ¿Qué es una Cámara de Comercio? 2. ¿Qué másteres tiene la Cámara de Comercio? 3. ¿Qué puedo estudiar en la Cámara de Comercio? 4. ¿Para qué sirve una Cámara de Comercio? 1. ¿Qué es una Cámara de Comercio? En España, una Cámara de Comercio es una corporación de derecho público que funciona como órgano de consulta y colaboración con las Administraciones Públicas, y que representa los intereses generales de las empresas que la componen. Su estructura y funcionamiento es democrático, ya que sus representantes son elegidos por votación. Es un organismo encargado de vela... leer más

La elección de estudios superiores supone un proceso ilusionante para la mayoría de los alumnos, si bien puede resultar algo estresante al ser un proceso de decisión relativamente rápido, lo que provoca que aumenten los niveles de incertidumbre por el claro deseo de tomar la decisión correcta tan ansiada por todos. Por este motivo, IMF Institución Académica, ha querido analizar la importancia de las conocidas como soft skills a la hora de elegir la formación más adecuada para cada perfil. Estas “habilidades blandas", es decir, todas las relacionadas con lo que se denomina inteligencia emocional, están adquiriendo cada vez más importancia para las compañías a la hora de seleccionar perfiles frente a las hard skills o “habilidades duras", las relacionadas con el conjunto de habilidades técnicas o de conocimientos que poseen los empleados para desarrollar su actividad. Marta Martínez, directora del Máster de RRHH de IMF Institución Académica, ha identificado algunos rasgos de car... leer más

Actualizado 4 de octubre de 2024 La carrera de Administración y Dirección de Empresas es una de las favoritas tanto de los estudiantes españoles como de las empresas que buscan titulados en este Grado. No obstante, si quieres distinguirte de los demás y especializarte en un ámbito concreto, puedes cursar un máster en una de las áreas de la empresa: finanzas, comunicación, marketing, recursos humanos...Las opciones son infinitas. Otra de las posibilidades es estudiar un MBA, el Máster en Business Administration, pero con una especialidad (Finanzas, Marketing, Recursos Humanos…) o incluso centrado en un sector concreto (turismo, moda, lujo, comercio exterior…). Este tipo de máster tiene un carácter más práctico y enfocado a las personas que quieran dedicarse a la dirección empresarial. A continuación repasamos los campos en los que puedes especializarte con un máster después de estudiar ADE, y algunos de los mejores másteres según el ranking de El Mundo de los que puedes solic... leer más

El MBA es el Máster en Administración de Empresas que permite formarse en la dirección de negocios y adquirir las competencias y habilidades necesarias en cualquier directivo/a. Los contenidos abarcan todas las áreas funcionales de una empresa: dirección financiera, dirección estratégica, marketing, recursos humanos, comunicación u operaciones, entre otros. No obstante, también existen MBA especializados en uno de estos departamentos, como el MBA en Finanzas, el MBA en Recursos Humanos o el MBA con especialidad en Marketing, por citar algunos ejemplos. Estos programas, además de impartir los contenidos propios del MBA en cuanto a gestión y dirección empresarial, profundizan más en el área en el que están especializados, para que los alumnos desarrollen las habilidades específicas que requiere ese departamento. También existen los MBA especializados en comercio exterior, en el sector del lujo, en moda, marketing digital o empresas turísticas. Desde Mastermania recopilamos tres de los... leer más

¿Buscas un máster para especializarte en Turismo, Urbanismo o Recursos Humanos? Saber gestionar los alojamientos turísticos, dirigir el área de recursos humanos de una empresa o aprender a diseñar nuevos edificios sostenibles son algunas de las claves que aprenderás a través de un máster en estas áreas. Para conocer el mejor programa máster de España, puedes consultar el ranking de los mejores másteres que publica anualmente el diario El Mundo. En la edición de 2019, el área de Turismo destaca, entre otras, la Universidad de Málaga y la de Gerona; y en el ámbito del Urbanismo las Politécnicas de Madrid y Valencia. El ranking de los mejores de España en Trabajo, Turismo y Urbanismo para el curso 2019/2020 según El Mundo, y de los que puedes consultar más información en los enlaces, son: TRABAJO Recursos Humanos 1º Máster en Recursos Humanos, Centro de Estudios Garrigues 2º Máster en Human Resources Management, Universidad Carlos III de Madrid 3º Máster en Direcció... leer más

El diario El Mundo ha publicado una nueva convocatoria del ranking de los mejores másteres 2019/2020, que también incluye una guía de los mejores programas de MBA. La clasificación se compone de 250 programas de posgrado, divididos en 50 especialidades, en las que se ha seleccionado a las cinco mejores universidades y escuelas de negocios que los imparten. El objetivo del ranking es orientar a los futuros estudiantes en la elección del programa que mejor se adapta a sus intereses y necesidades, ya que cursar un máster permite especializarse en un determinado área, aumentar la red de contactos profesionales y realizar prácticas en empresas, facilitando así la inserción laboral de los titulados. Para elaborarlo se han analizado 16 criterios de selección, divididos según la demanda del máster (plazas ofertadas, relación calidad/precio, entidades colaboradoras…), los recursos humanos (prestigio del profesorado, tutorías, alumnos extranjeros…) y el plan de estudios (programa académico,... leer más

El desempleo juvenil es una de las peores enfermedades del mercado laboral español. Los últimos datos del INE afirman que el 30,7% de los jóvenes españoles de 20 a 24 años se encuentra en el paro, y todo ello pese a que los que acceden por primera vez a un empleo están cada vez más y mejor formados. Consciente de la necesidad que tienen los jóvenes de destacar en un mercado laboral cada vez más competitivo, IMF Business School se ha puesto en la piel de los equipos de RRHH para averiguar cuáles son las cualidades de esta nueva mano de obra más demandadas por las empresas. Así, IMF ha diseñado el perfil de trabajador que enamora a los Recursos Humanos, y que debería tener las siguientes habilidades: · Adaptación al cambio. El mercado laboral de estos años está protagonizado por cambios tecnológicos, sociales y laborales que afectan a la forma de trabajar. Lo que hoy se hacía de una manera puede que mañana se haga de otra gracias a un nuevo programa, por ejemplo. En este sentido,... leer más

Los departamentos de Recursos Humanos siguen viviendo un proceso de transformación importante, haciéndose muy necesarios los líderes y responsables de dirigir este cambio en las organizaciones. El nuevo profesional de Recursos Humanos ha de modificar su propio enfoque, formarse y adquirir una perspectiva cada vez más generalista, en línea con la tendencia de la evolución de los perfiles que requiere la organización. Las tecnologías son parte fundamental en las organizaciones y Recursos Humanos no puede quedarse al margen. Por ello, IDE-CESEM desea impulsar la formación de nuevos profesionales presentando el primer máster Executive en Organización de Recursos Humanos y Dirección de Personas + Curso Oficial SAP Human Capital Management (HCM) e integración con Success Factors. Dirigido tanto a recién titulados como a profesionales, este máster se distingue del resto por la simbiosis de una base teórica completa y global con una visión del futuro del área de RRHH, todo ello con el valor... leer más

El sector turístico es una de las áreas económicas que genera más empleo en España cada año, especialmente en épocas vacacionales. Saber cómo gestionar los alojamientos turísticos o aprender a gestionar las distintas variantes del turismo para distintos públicos (cultura, negocios, lujo o eventos) se puede aprender cursando un máster. A su vez, la gestión de personas del área de Recursos Humanos es un campo en constante movimiento y un pilar básico de cualquier empresa. Por otro lado, el sector de la construcción se está recuperando poco a poco en España. El urbanismo está creciendo en las grandes ciudades, que a su vez buscan cada vez más diseños y estructuras sostenibles y respetuosas con el medioambiente. Si quieres conocer cuáles son los mejores másteres en Turismo, Recursos Humanos o Urbanismo, consulta el ranking que publica anualmente el diario El Mundo de los mejores másteres para el curso 2018/2019. Esta clasificación se compone de un total de 250 programas de postgra... leer más

El Instituto de Directivos de Empresa, IDE-CESEM, se ha convertido en la primera escuela de negocios de España en conseguir que los alumnos del Máster Executive en Organización de Recursos Humanos y Gestión de Personas obtengan la Certificación Internacional Profesional de Recursos Humanos. Los alumnos que se matriculen en esta nueva convocatoria podrán obtener la doble certificación. Por un lado, ser profesionales acreditados por IDE-CESEM y por el otro, podrán conseguir la HR Certification Institute (HRCI). Esta certificación es un reconocimiento que acredita, tanto a nivel nacional como internacional, las aptitudes, experiencia y habilidades de los profesionales de RR.HH. Los organismos que acreditan esta certificación son independientes por lo que se garantiza el grado de conocimiento del candidato. La certificación PHRI valida el dominio de los principios fundamentales por parte de los profesionales de recursos humanos, tanto técnicos operativos, independientemente de la región g... leer más