Contratos indefinidos para recién titulados

Aunque el caso es un tanto atípico, hay empresas dispuestas a incorporar recién titulados a sus plantillas con contrato indefinido. La iniciativa prevé contratar a 100 recién titulados para que comiencen a trabajar el 1 de septiembre.

Habrá un proceso de selección abierto a Ingenieros de Informática, Telecomunicación, Industriales, etc., y licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, carreras de Ciencias, o dobles titulaciones.

Para optar a uno de estos 100 puestos de trabajo no será necesario contar con experiencia profesional previa. Se requerirá un nivel alto de inglés y conocimientos de francés o alemán. Además, se valorará toda experiencia previa en becas o prácticas y experiencias fuera de España o extraacadémicas.