El deseo de independencia, principal razón para crear una empresa para el 47´5 por ciento de las emprendedoras madrileñas
El deseo de independencia es la principal razón aducida por el 47´5% de las mujeres que crean una empresa en la Comunidad de Madrid, según los datos extraídos de la encuesta “Motivaciones empresariales de la Comunidad de Madrid" realizada por la Cámara de Comercio de Madrid.
Otras razones fueron: aprovechar una oportunidad de negocio (29´4%), necesidad (19´22%), existencia de ayudas (3´53%), tradición familiar (0´78%) y otras (5´49%).
Entre los hombres, el principal motivo para crear una empresa fue aprovechar una oportunidad de negocio (39´88%); seguido del deseo de independencia (38´07%); de la necesidad (13´60%); de la existencia de ayudas (3´32%); de la tradición familiar (1´81%) y otras (3´32%).
Ante estos datos el subdirector de Promoción Empresarial de la Cámara, Francisco Espasandín señala que “la necesidad como factor de creación de empresas, derivada generalmente de una situación de desempleo y la falta de expectativas en el mercado laboral, ha perdido peso en los últimos años en la Comunidad de Madrid, primando hoy en día factores como el deseo de independencia y el de aprovechar una oportunidad de negocio, característicos del verdadero espíritu emprendedor. Madrid es, cada vez más, una comunidad emprendedora y dinámica".
El estudio realizado por el Servicio de Creación de Empresas de la Cámara de Comercio, se realizó entre 439 emprendedores, de los que 187 (el 42´6%) eran mujeres y 252 (57´4%) hombres.
Los encuestados además de responder a la cuestión sobre los motivos para crear la empresa, contestaron también a porque elegían un determinado sector de actividad.
Para tal elección las mujeres adujeron en un 25´45%, su experiencia en el sector; un 24´37% la correspondencia con sus conocimientos; en un 23´30% la existencia de buenas oportunidades en el sector; un 10´39% la sencillez de su gestión; un 8´60% la poca inversión necesaria para su desarrollo y un 7´53% señaló otras razones.
En cuanto a la elección de los hombres, un 35´18% apuntó la experiencia en el sector; un 27´98% la correspondencia con sus conocimientos; un 24´10% la existencia de buenas oportunidades de negocio en el sector; un 4´43% la sencillez de su gestión; un 4´99% la poca inversión que necesitaban realizar y el 3´32 % otras.
