Estas son las 25 profesiones que más crecerán en España en 2026

Actualizado 28 de abril de 2026

¿Qué empleos dominarán el mercado español en 2026? Si quieres conocer cuáles serán las profesiones más demandadas este año, la red social profesional LinkedIn ha publicado su estudio Empleos en auge 2026, donde refleja cuáles son las 25 profesiones con más futuro en España.

A nivel global, la tecnología y la inteligencia artificial lideran en todos los ámbitos, tanto en puestos puramente técnicos como en roles tradicionales que deben incorporar la IA en su día a día.

¿Quieres saber cómo se realiza este estudio y en qué se basa? Analizamos en detalle el informe Empleos en Auge 2026 de LinkedIn para ayudarte en tu carrera profesional: 

La lista de las 25 profesiones en auge en España este 2026

A continuación tienes la lista de los 25 Empleos en Auge que van a marcar el empleo español durante 2026, con los datos del informe sobre dónde se demandan dichos profesionales, el porcentaje de contratación por sexo, la media de años de experiencia, los puestos que tenían antes y la disponibilidad de teletrabajo:

1. Ingeniero/as de IA

• Se encargan de desarrollar y optimizar sistemas que imitan procesos inteligentes mediante algoritmos y modelos computacionales.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Valencia.
• Contratación: 15% mujeres; 84,8% hombres.
• Años de experiencia: 2,7.
• Puestos que tenían antes: ingeniero/a de software, científico/a de datos, analista de datos.
• Teletrabajo: 26% remoto; 52,7% híbrido.
• Másteres en Inteligencia Artificial: Máster en Inteligencia Artificial de la Universidad Loyola, Máster Universitario en Inteligencia Artificial Aplicada de la Universidad Mondragón, Máster Universitario en Inteligencia Artificial de la Universidad Pontificia Comillas.

2. Director/as de Inteligencia Artificial

• Se encargan de supervisar proyectos y estrategias para implementar soluciones basadas en IA en una organización.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Alicante.
• Contratación: 22,65% mujeres; 77% hombres.
• Años de experiencia: 4.
• Puestos que tenían antes: analista de datos, fundador/a, ingeniero/a de IA.
• Teletrabajo: 15,8% remoto; 60,5% híbrido.
• Másteres para la dirección de IA: Máster en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos de EOI, Máster en Inteligencia Artificial para la Dirección Empresarial de ESDEN, Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Dirección y Gestión Empresarial de IEP.

3. Analistas de logística

• Se encargan de evaluar y mejorar procesos de transporte, almacenamiento y distribución para garantizar eficiencia en la cadena de suministro.
• Dónde: Barcelona, Madrid, Tarragona.
• Contratación: 43% mujeres; 56,5% hombres.
• Años de experiencia: 2,3.
• Puestos que tenían antes: analista de datos, auxiliar administrativo/a, coordinador/a de la cadena de suministro.
• Teletrabajo: 22% híbrido.
• Másteres en Logística: Máster Universitario en Dirección de Empresas Logísticas y de la Cadena de Suministro de la UCJC, Máster en Dirección Logística, Transporte y Cadena de Suministro de ESIC, Máster en Supply Chain Management & Logistics de EAE.

4. Responsables de ingeniería civil

• Planifican, diseñan y coordinan proyectos de construcción e infraestructuras cumpliendo normativas técnicas.
• Dónde: Madrid, Badajoz, Ciudad Real.
• Contratación por sexos: 23% mujeres; 76,8% hombres.
• Años de experiencia: 4,7.
• Puestos que tenían antes: jefe/a de obra, director/a de proyecto, director/a de aseguramiento de la calidad.
• Teletrabajo: 1,49% híbrido.
• Másteres en ingeniería civil: Máster Universitario en Ingeniería de Organización, Dirección de Proyectos y Empresas de la Universidad Europea, Doble Máster Universitario en Ingeniería Industrial + Máster Universitario en Business Administration de la Universidad Loyola, Máster Universitario en Planificación y Gestión en Ingeniería Civil de la Universidad Politécnica de Valencia.

5. Responsables de ventas de TI

• Gestionan estrategias comerciales para vender productos y servicios tecnológicos a clientes.
• Dónde: Barcelona, Madrid, Valencia.
• Contratación: 29% mujeres; 70,5% hombres.
• Años de experiencia: 6,6.
• Puestos que tenían antes: product manager, especialista en desarrollo de negocio, ejecutivo/a de cuentas.
• Teletrabajo: 23% remoto; 63% híbrido.
• Másteres en ventas de TI: Master en Transformación Digital y Desarrollo de Negocio de OBS Business School, Máster en Dirección de Ventas de MasterD, Máster en Sales Growth and Customer Experience de IEP.

6. Responsables de puesta en servicio

• Organizan y supervisan la instalación y activación de equipos o sistemas para asegurar su correcto funcionamiento.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Zaragoza.
• Contratación: 10% mujeres; 90% hombres.
• Años de experiencia: 3,7.
• Puestos que tenían antes: director/a de proyecto, ingeniero/a de software, ingeniero/a eléctrico.
• Teletrabajo: 4,8% remoto; 19,5% híbrido.
• Másteres en ingeniería del software: Máster Universitario en Ingeniería y Tecnología de Sistemas Software de la Universidad Politécnica de Valencia, Máster Universitario en Ingeniería de Software y Sistemas Informáticos de la UNIR, Máster Universitario en Investigación en Ingeniería de Software y Sistemas Informáticos de la UNED.

7. Investigador/as en aprendizaje automático

• Diseñan y prueban modelos que permiten a los sistemas aprender y mejorar a partir de datos.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Bilbao.
• Contratación por sexos: 23% mujeres; 76% hombres.
• Años de experiencia: 2.
• Puestos que tenían antes: científico/a de datos, ingeniero/a de software, analista de datos.
• Teletrabajo: 33,% remoto; 43% híbrido.
• Másteres en machine learning: Postgrado en Inteligencia Artificial y Machine Learning de IEBS.

8. Asesor/as legales

• Proporcionan orientación jurídica y garantizan el cumplimiento de leyes y regulaciones en operaciones y contratos.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Valencia.
• Contratación: 49% mujeres; 50% hombres.
• Años de experiencia: 2,9.
• Puestos que tenían antes: auditor/a financiero/a, director/a de desarrollo de negocio, auxiliar de gestión de riesgos.
• Teletrabajo: 7% remoto; 40% híbrido.
• Másteres en asesoría legal: Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas de la Universidad Loyola, Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral de la URJC, Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas de la UC3M.

9. Asistentes de suscripción

• Apoyan la gestión de pólizas y procesos administrativos en compañías aseguradoras.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Almería.
• Contratación por sexos: 50% mujeres; 49,5% hombres.
• Años de experiencia: 4,3.
• Puestos que tenían antes: auxiliar administrativo/a, analista de inversiones, tramitador/a de reclamaciones.
• Teletrabajo: 47% híbrido.
• Másteres en administración: Máster Universitario en Gestión Administrativa de la Universidad Católica de Valencia, Máster en Derecho Administrativo de la Escuela de Postgrado de Ciencias del Derecho.

10. Ingeniero/as biomédico/as

• Crean y adaptan dispositivos y tecnologías para aplicaciones médicas y sanitarias.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Valencia.
• Contratación por sexos: 60,5% mujeres; 39% hombres.
• Años de experiencia: 1,7.
• Puestos que tenían antes: ingeniero/a de software, científico/a de datos, ingeniero/a de diseño.
• Teletrabajo: 15% remoto; 23% híbrido.
• Másteres en biomedicina: Máster Universitario en Investigación en Biotecnología y Biomedicina de la Universidad de León, Máster Universitario en Biología Molecular y Biomedicina de la Universidad de Cantabria, Máster en Biología Molecular y Biomedicina de la Universidad de Girona.

11. Responsables de asuntos públicos

• Gestionan la relación de la organización con instituciones, medios y grupos de interés para influir en políticas y normativas.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Mataró.
• Contratación por sexos: 52% mujeres; 47% hombres.
• Años de experiencia: 3,4.
• Puestos que tenían antes: especialista en comunicación, analista de políticas, abogado/a.
• Teletrabajo: 30% híbrido.
• Másteres en asuntos públicos: Máster Universitario en Cooperación Internacional y Gestión de Políticas Públicas del Instituto Universitario de Investigación Ortega - Marañón, Máster Universitario en Asuntos Internacionales: Economía, Política y Derecho de la Universidad Pontificia de Comillas.

12. Ingeniero/as de simulación

• Desarrollan modelos virtuales para probar y optimizar procesos, productos o sistemas antes de su implementación real.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Bilbao.
• Contratación por sexos: 13% mujeres; 86% hombres.
• Años de experiencia: 1,9.
• Puestos que tenían antes: ingeniero/a de software, ingeniero/a aeroespacial, ingeniero/a mecánico/a.
• Teletrabajo: 6% remoto; 41% híbrido.
• Másteres en ingeniería: Máster Universitario en Informática Gráfica, Juegos y Realidad Virtual de la URJC, Experto Universitario en estudio de prototipos virtuales por elementos finitos de la Universidad San Jorge.

13. Consultor/as de procesos de negocio

• Analizan y proponen mejoras en procedimientos internos para aumentar eficiencia y reducir costes.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Zaragoza.
• Contratación por sexos: 41% mujeres; 59% hombres.
• Años de experiencia: 4,5.
• Puestos que tenían antes: project manager, ingeniero/a de software, fundador/a.
• Teletrabajo: 21% remoto; 51% híbrido.
• Másteres sobre procesos de negocio: Máster en de Calidad y Reingeniería de Procesos Gestión de EOI, Máster en Dirección de Procesos Estratégicos de IEP, Máster Universitario en Dirección de Procesos Estratégicosde la Universidad Europea.

14. Arquitecto/as de sistemas de TI

• Diseñan la estructura tecnológica que soporta aplicaciones y servicios informáticos en una empresa.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Vitoria.
• Contratación por sexos: 15% mujeres; 85% hombres.
• Años de experiencia: 6,8.
• Puestos que tenían antes: project manager, especialista en TI, administrador de sistemas.
• Teletrabajo: 10% remoto; 46% híbrido.

15. Asistentes médico/as

• Ayudan a profesionales sanitarios en tareas clínicas y administrativas para la atención de pacientes.
• Dónde: Madrid, Valencia, Sevilla.
• Contratación por sexos: 36% mujeres; 63,8% hombres.
• Años de experiencia: 4,2.
• Puestos que tenían antes: ingeniero/a de infraestructura, profesor/a, soldado.
• Teletrabajo: no disponible (sector presencial).

16. Responsables de desarrollo organizativo

• Impulsan estrategias para mejorar la estructura, cultura y procesos internos de la organización.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Valencia.
• Contratación por sexos: 67% mujeres; 32% hombres.
• Años de experiencia: 5,2.
• Puestos que tenían antes: psicólogo/a, especialista en recursos humanos, responsable de captación de talento.
• Teletrabajo: 5% remoto; 48% híbrido.
• Másteres en recursos humanos: Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento de la UCJC, Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Europea, Máster Profesional en Recursos Humanos: Dirección de Personas, Desarrollo del Talento y Gestión Laboral+ 100% Garantía de Empleo de Grupo MainJobs.

17. 'Controllers' de costes

• Supervisan y controlan gastos para garantizar que los proyectos y operaciones se ajusten al presupuesto.
• Dónde: Madrid, Sevilla, Barcelona.
• Contratación: 54% mujeres; 45% hombres.
• Años de experiencia: 4.
• Puestos que tenían antes: especialista en formación y desarrollo, auxiliar administrativo/a, contable.
• Teletrabajo: 38% híbrido.
• Másteres en contabilidad: Máster Universitario en Contabilidad, Auditoria y sus Efectos en los Mercados de Capitales (MACAM) de la UAM, Máster Universitario en Auditoría y Contabilidad Superior de la URJC, Máster en Contabilidad Financiera de la Escuela de Postgrado de Economía y Finanzas.

18. Director/as de gestión de producto

• Definen la estrategia, desarrollo y ciclo de vida de productos para alinearlos con las necesidades del mercado.
• Dónde: Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca.
• Contratación: 34% mujeres; 66% hombres.
• Años de experiencia: 8,4.
• Puestos que tenían antes: auditor/a financiero/a, director/a de operaciones, director/a de ventas.
• Teletrabajo: 50% remoto; 17% híbrido.
• Másteres en dirección de ventas y liderazgo: Máster en Dirección de Ventas y Liderazgo Comercial de OBS Business School, Executive Master en Marketing Digital, Analítica y UX de IEBS Digital School.

19. Responsables de compras

• Negocian y adquieren bienes y servicios necesarios para la operación de la empresa.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Ferrol.
• Contratación por sexos: 86% mujeres; 13% hombres.
• Años de experiencia: 3,8.
• Puestos que tenían antes: director/a de marketing, product manager, vendedor/a.
• Teletrabajo: 17% híbrido.
• Másteres en compras: Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Compras de Integra Technology School, Máster en Gestión Logística y Compras de la Escuela de Negocios Hispania.

20. Responsables de gestión de información

• Organizan, protegen y optimizan el uso de datos y documentos dentro de la organización.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Valencia.
• Contratación: 63% mujeres; 36% hombres.
• Años de experiencia: 4,4.
• Puestos que tenían antes: coordinador/a de comercio electrónico, auxiliar administrativo/a, archivista.
• Teletrabajo: 7% remoto; 35% híbrido.

21. Asesor/as estratégico/as

• Analizan el entorno y recomiendan acciones para orientar decisiones clave y planes de negocio.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Valencia.
• Contratación: 22% mujeres; 77% hombres.
• Años de experiencia: 6,2.
• Puestos que tenían antes: servicio de atención al cliente, consejero/a delegado/a, fundador/a.
• Teletrabajo: 7% remoto; 51% híbrido.

22. Fundador/as (emprendedor/as)

• Crean y dirigen nuevas empresas, estableciendo su visión, estructura y operaciones iniciales.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Valencia.
• Contratación: 34% mujeres; 65% hombres.
• Años de experiencia: 4,7.
• Puestos que tenían antes: director/a de operaciones, consejero/a delegado/a, project manager.
• Teletrabajo: 11% remoto; 20% híbrido.
• Másteres en emprendimiento: Máster en Gestión de la Innovación y el Emprendimiento de la Universidad de Bournemouth, Máster en Emprendimiento e Innovación de EAE, Máster en Transformación Tecnológica y Emprendimiento de la UCM.

23. 'Controllers' de operaciones

• Monitorizan procesos operativos para asegurar eficiencia, cumplimiento y control financiero.
• Dónde: Barcelona, Madrid, Albacete.
• Contratación por sexos: 42% mujeres; 57% hombres.
• Años de experiencia: 4,4.
• Puestos que tenían antes: ingeniero/a de software, contable, auxiliar administrativo/a.
• Teletrabajo: 46% híbrido.
• Másteres sobre controller financiero: Postgrado Experto en Análisis Contable y Presupuestario (Controller Financiero) de Esneca, Máster en Gestión Financiera + Máster en Controller Financiero de la Escuela de Postgrado de Economía y Finanzas, Máster en Controller Financiero de la Escuela de Negocios Hispania.

24. Especialistas en desarrollo de negocio

• Identifican oportunidades comerciales y establecen relaciones para impulsar el crecimiento de la empresa.
• Dónde: Madrid, Barcelona, Valencia.
• Contratación: 32% mujeres; 67% hombres.
• Años de experiencia: 7.
• Puestos que tenían antes: auditor/a financiero/a, director/a de ventas, project manager.
• Teletrabajo: 13% remoto; 42% híbrido.
• Másteres en desarrollo de negocio: Máster en Transformación Digital y Desarrollo de Negocio de OBS, Máster en Emprendimiento y Desarrollo de Ideas de Negocio de IEP, Máster en Transformación Digital y Desarrollo de Negocio de Mare Nostrum Business School

25. Especialistas en promociones

• Diseñan y ejecutan campañas para aumentar la visibilidad y ventas de productos o servicios.
• Dónde: Madrid, Valencia, Córdoba, España.
• Contratación: 61% mujeres; 38% hombres.
• Años de experiencia: 3,2.
• Puestos que tenían antes: ejecutivo/a de cuentas, project manager, auxiliar administrativo/a.
• Teletrabajo: 14% remoto; 14% híbrido.

Así se hizo el informe de este año

Para poder llevar a cabo el informe de Empleos en Auge 2026, los investigadores de LinkedIn Economic Graph han analizado millones de puestos de trabajo a los que se han incorporado miembros de LinkedIn desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de julio de 2025, y tras esto han calculado la tasa de crecimiento de cada puesto.

Se excluyen las prácticas, los puestos de voluntariado, los empleos temporales y los puestos para estudiantes, así como aquellos cuya contratación depende de una pequeña cantidad de empresas en cada país.

En España, tanto los puestos técnicos como los estratégicos relacionados con la IA lideran la lista de empleo. Sin embargo, se ha observado un aumento de puestos relacionados con la construcción, las infraestructuras y la salud, algo que ya venía aconteciendo a mediados de 2025.