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Flou Oposiciones¿Buscas un puesto de trabajo estable en el sistema de protección social del Estado? Ayuda a mejorarlo desde dentro y facilita trámites diarios a la ciudadanía a través de las Oposiciones de Gestión de la Seguridad Social.
Nacionalidad
Para poder presentarte a las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social, deberás tener la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
Edad
Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación
Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado, o estar en condiciones para obtenerlo antes de que finalice el plazo de inscripción.
Capacitación
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Habilitación
No pertenecer al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presenten.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Módulo 1. Derecho Civil
Tema 1. El concepto de Derecho.
Tema 2. Concepto y clases de personas.
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases.
Tema 4. La obligación: concepto y clases.
Tema 5. El contrato: concepto y clases.
Módulo 2. Derecho Mercantil
Tema 6. La empresa mercantil.
Tema 7. La sociedad anónima: concepto y caracteres.
Tema 8. Los títulos valores.
Tema 9. Las obligaciones mercantiles: características generales.
Tema 10. El concurso: procedimiento, declaración y efectos.
Módulo 3. Derecho Comunitario y Constitucional
Tema 11. La Unión Europea.
Tema 12. La Constitución española de 1978: características.
Tema 13. El poder judicial.
Tema 14. La organización territorial del Estado en la Constitución.
Módulo 4. Derecho Administrativo
Tema 15. Las fuentes del Derecho administrativo.
Tema 16. Concepto de Administración Pública.
Tema 17. Los convenios.
Tema 18. Las potestades administrativas: concepto y clases.
Tema 19. El silencio administrativo.
Tema 20. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
Tema 21. Los recursos administrativos: principios generales.
Tema 22. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: régimen vigente.
Tema 23. Los contratos del sector público.
Tema 24. La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites.
Módulo 5. Gestión Financiera
Tema 25. El Derecho presupuestario.
Tema 26. El Presupuesto de la Seguridad Social: normativa jurídica.
Tema 27. El gasto público: su regulación en la Constitución española.
Tema 28. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social (I): recursos y sistemas financieros.
Tema 29. El régimen económico-financiero de la Seguridad Social (II): la gestión de los recursos financieros del sistema: normativa aplicable.
Tema 30. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Pública a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social y a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.
Tema 31. Las cuentas anuales de las Entidades Gestoras, Servicios Comunes y de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: estructura y contenido.
Tema 32. El control interno de la Seguridad Social: normativa reguladora.
Tema 33. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público en España.
Módulo 6. Administración de Recursos Humanos
Tema 34. El personal al servicio de las Administraciones públicas.
Tema 35. Selección de personal.
Tema 36. Situaciones administrativas.
Tema 37. Derechos y deberes de los funcionarios.
Tema 38. El sistema de retribuciones de los funcionarios.
Tema 39. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 40. La igualdad de trato y no discriminación por razón de género en el ámbito sociolaboral.
Módulo 7. Derecho Laboral
Tema 42. El Derecho del trabajo.
Tema 43. Los convenios colectivos: concepto y clases.
Tema 44. El contrato de trabajo.
Tema 45. El salario: concepto y clases.
Tema 46. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones.
Tema 47. La suspensión del contrato de trabajo.
Tema 48. La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
Tema 49. El despido del trabajador.
Tema 50. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las Administraciones públicas.
Módulo 8. Seguridad Social
Tema 51. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978.
Tema 52. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social.
Tema 53. Normas sobre afiliación.
Tema 54. Contingencias y situaciones protegidas.
Tema 55. Acción protectora.
Tema 56. Requisitos generales del derecho a las prestaciones.
Tema 57. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación.
Tema 58. Prestación por nacimiento y cuidado de menor.
Tema 59. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto.
Tema 60. Lesiones permanentes no invalidantes.
Tema 61. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto.
Tema 62. La protección por muerte y supervivencia.
Tema 63. Prestaciones familiares.
Tema 64. El Ingreso Mínimo Vital.
Tema 65. Las pensiones no contributivas.
Tema 66. La protección por desempleo.
Tema 67. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema.
Tema 68. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto.
Tema 69. La recaudación en periodo voluntario.
Tema 70. La recaudación en vía ejecutiva.
Tema 71. Gestión de la Seguridad Social.
Tema 72. La colaboración en la gestión.
Tema 73. Los regímenes especiales de la Seguridad Social integrados en el régimen general.
Tema 74. Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
Tema 75. Régimen Especial de la Minería del Carbón.
Tema 76. La asistencia sanitaria en el sistema español de Seguridad Social.
Tema 77. Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social.
Tema 78. Derecho internacional de Seguridad Social.
Tema 79. Las fuentes de la Seguridad Social Internacional Española.
Tema 80. El trabajo de los extranjeros comunitarios y extracomunitarios: regulación vigente, régimen de trabajo y establecimiento de los extranjeros en España.
Tema 81. Administración electrónica.
Tema 82. La normativa relativa a la protección de datos personales.