Posgrado en Liderazgo Orgánico

El Posgrado en Liderazgo Orgánico ofrece a los responsables liderar las organizaciones y sus equipos con un enfoque innovador que les permitirá una gestión integrada de la identidad y de los aspectos estratégicos, de las relaciones entre las personas, de los procesos productivos, administrativos y/o comunicativos y de los recursos en su concepto más amplio. De este modo, podrán generar dinámicas que superen los retos actuales de desarrollo humano y sostenibilidad económica y ambiental, orientando su “rol participativo” en la sociedad a la que pertenecen.

Titulados/as universitarios de 1r ciclo (diplomados e ingenieros técnicos), de 1r y 2o ciclo (licenciados, arquitectos e ingenieros) o bien los que tengan el título de grado universitario.

Titulados/as que tengan un título universitario expedido por una institución de educación superior del espacio europeo que faculte en el país expedidor del título para el acceso a un programa executive.

Titulados/as de sistemas educativos ajenos al espacio europeo de educación superior sin que tengan que homologar sus títulos. No obstante, Euncet Business School comprobará que acreditan un nivel de formación equivalente a los títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado. A tal efecto, el/la director/a de los programas executive podrá solicitar la documentación que considere necesaria para llevar a cabo dicha comprobación. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo que posea la persona interesada, ni su reconocimiento a otros efectos que no sea el de cursar el programa executive.

Profesionales y directivos en activo que ocupan, u ocuparán en un futuro, funciones directivas o de gestión de equipos en cualquier tipo de organización.
Profesionales que quieran actualizar sus conocimientos en liderazgo o reorientar su carrera profesional como directivos para mejorar su capacidad de influencia.
Particulares y/o organizaciones medianas o pequeñas pueden decantarse por esta formación.

El Posgrado en Liderazgo Orgánico es un programa de formación modular fundamentalmente vivencial y experimental que propone un nuevo proceso de gestión y liderazgo basado en el modelo orgánico; un estilo de dirección basado en la responsabilidad de todos, dónde se desarrolla el crecimiento personal y profesional de las personas y su participación para alcanzar los objetivos de la empresa de la forma más ágil y eficiente.

Con el posgrado aprenderás a incorporar el modelo orgánico como forma de gestión organizativa y gestionarás el cambio desde una visión transformadora realizando un proceso previo de autoconocimiento que permita identificar las capacidades y habilidades de cada uno de los participantes para superar situaciones de resiliencia.

Además, desarrollarás estrategias para mejorar las capacidades de diálogo, autogestión, relación y toma de decisiones; identificarás y fomentarás tanto tus propias fortalezas como las de tus colaboradores; gestionarás adecuadamente factores como la incertidumbre, los conflictos, el estrés e identificarás; y potenciarás tu talento propio y el de tu equipo.

FACTORES DE CAMBIO Y HERRAMIENTAS DE LIDERAZGO
Particularidades y resistencias al cambio.
Inercia de las organizaciones.
Esencialmente Humanista, radicalmente Efectivo.
Gestión por Valores.
El destino del tiempo. Prioridades de vida.

AUTOCONOCIMIENTO Y COMUNICACIÓN APRECIATIVA
El uso del tiempo y de la energía.
Auto-diagnóstico.
Necesidades y expectativas del estilo comunicativo propio.
Consideraciones sobre el lenguaje no verbal y el lenguaje no inclusivo.

TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Naturaleza y tipología de los conflictos.
Oposición vs polaridad.
Diferencia entre quejas, conflictos y problemas.
Su tratamiento según el perfil.

EL MODELO ORGÁNICO Y CAMBIO: CONCEPTOS CLAVES
Modelo mecaniscista, sistémico y orgánico: diferencias.
Diagnóstico de mi organización.
Formas de aplicación del modelo orgánico.
Estrategias de Liderazgo.
Estrategia de evaluación vs entrevista de desarrollo.

TRABAJO EN EQUIPO
Diferencias entre un grupo, equipo y equipo orgánico.
Presentación del modelo de trabajo de equipo “5C” y "3A".
Reuniones orgánicas.
Equipos online:¿nuevo paradigma?

El Posgrado en Liderazgo Orgánico de Euncet Business School prepara a directivos y profesionales para dirigir equipos desde una vertiente mucho más integral y profunda a partir de un proceso previo de autoconocimiento y transformación. Con esta metodología aprenderás a gestionar tus emociones y pensamientos. Para dirigir a otros debes ser capaz de confiar en ti mismo y descubrir tus capacidades y fortalezas, así como tus carencias. Solo así serás capaz de obtener una visión más completa y orientada al cambio, y llevar a cabo la transformación que necesita tu empresa. Los cambios empiezan en uno mismo y solo identificando en qué valores se basa y proyectando tu excelencia serás capaz de liderar equipos motivados y eficaces, así como identificar y promover el talento de las personas que te rodean.