Imparte:
Esneca Business SchoolLa doble titulación de postergado experto en recursos humanos + postgrado experto en
coaching está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de recursos
humanos y coaching.
Permite conocer craching y mentoring,la planificación de RRHH, la selección de personal, la formación de los recursos humanos, las herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH, la gestión eficaz del tiempo del liderazgo.
PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
PARTE 2 GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRELIMINARES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS PREVIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CAUSAS DEL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS EN LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PREVENIR EL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS RELACIONES GRUPALES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA DINÁMICA DE GRUPOS
PARTE 3 COACHING
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL COACHING
MÓDULO 3. FIGURA DEL COACH
MÓDULO 4. FIGURA DEL COACHEE
MÓDULO 5. PROCESO Y SESIONES DE COACHING
MÓDULO 6. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE COACHING