Postgrado Experto en Recursos Humanos + Postgrado Experto en Coaching

La doble titulación de postergado experto en recursos humanos + postgrado experto en
coaching está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de recursos
humanos y coaching.

Permite conocer craching y mentoring,la planificación de RRHH, la selección de personal, la formación de los recursos humanos, las herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH, la gestión eficaz del tiempo del liderazgo.

PARTE 1. GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

PARTE 2. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 4. CLIMA LABORAL
MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I
MÓDULO 7. CONFLICTOS LABORALES II
MÓDULO 8. MEDIDAS DE PRESIÓN
MÓDULO 9. MANEJO Y PREVENCIÓN DEL CONFLICTO
MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
MÓDULO 11. AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DE LOS ESTADOS EMOCIONALES EN SITUACIONES DE CONFLICTO
MÓDULO 12. DINÁMICAS DE COHESIÓN EN GRUPOS
MÓDULO 13. COACHING EJECUTIVO

PARTE 3. COACHING
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL COACHING
MÓDULO 3. FIGURA DEL COACH
MÓDULO 4. FIGURA DEL COACHEE
MÓDULO 5. PROCESO Y SESIONES DE COACHING
MÓDULO 6. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE COACHING