Programa Superior en Liderazgo y Creación de Equipos Felices

Las empresas españolas se han subido al carro de las políticas de la felicidad y han comenzado a implementarlas en sus organizaciones. Pero, ¿por qué es importante un trabajador feliz?

Según estudios publicados sobre la relación de la satisfacción en el trabajo y los resultados laborales de las empresas, los trabajadores felices son de media un 12% más productivos que aquellos que no se encuentran cómodos en sus puestos de trabajo.

Trabajar en aspectos como el liderazgo y las habilidades directivas, optimización de las redes de equipos, mejora del cuidado de las personas mediante la conciliación, la gestión del tiempo, creatividad y fomento de la cultura corporativa.

Hay que pensar en lo que tu equipo necesita para mantenerse comprometido y cuáles son sus motivaciones a largo plazo.

El Curso está dirigido a cualquier persona, ya sean Directivos, mandos intermedios, empresarios, emprendedores o estudiantes que necesitan formarse y ampliar sus conocimientos para gestionar y liderar el capital humano de las empresas y organizaciones.

MOTIVACIÓN DEL PERSONAL Y CULTURA EMPRESARIAL, FELICIDAD EN EL TRABAJO

1. ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN?
2. CLAVES PARA CONSTRUIR Y LLENAR UNA BUENA “MOCHILA DE MOTIVACIÓN”
3. ¿CÓMO MOTIVAR?
4. EL PODER QUE HAY DENTRO DE NOSOTROS.
5. LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

COACHING
1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
2. INFLUENCIAS DE LA FILOSOFÍA CLÁSICA EN EL DESARROLLO DE LA SESIÓN DE COACHING.
3. DIFERENTES INFLUENCIAS EN EL TRABAJO DEL DESARROLLO PERSONAL.
4. CORRIENTES Y TIPOS DE COACHING.
5. LA SESIÓN DE COACHING.
6. HERRAMIENTAS PRÁCTICAS DE TRABAJO.

LIDERAZGO
1. CONCEPTO DE LIDERAZGO
2. COMPETENCIAS DEL LIDERAZGO
3. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO
4. LA COMUNICACIÓN EFECTIVA
5. COHERENCIA, CREDIBILIDAD Y MARCA PERSONAL

INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD
1. LA INNOVACIÓN
2. LA CREATIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
3. ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS PARA ESTIMULAR EL PENSAMIENTO CREATIVO EN LAS ORGANIZACIONES
4. POTENCIAR LA CREATIVIDAD Y SUPERAR BARRERAS

HABILIDADES DIRECTIVAS Y NEGOCIACIÓN
1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN
2. GESTIÓN DEL CAMBIO
3. GESTIÓN DEL CONFLICTO
4. GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
5. GESTIÓN DE REUNIONES
6. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
7. GESTIÓN DEL TIEMPO Y GESTIÓN DEL ESTRÉS

GESTIÓN DEL TIEMPO
1. EL TIEMPO: CONCEPTUALIZACIÓN Y CONTEXTO
2. DIFICULTADES EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO
3. LEYES Y PRINCIPIOS EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO
4. METODOLOGÍAS PARA GESTIONAR EL TIEMPO
5. LA GESTIÓN DEL TIEMPO EN EL ENTORNO PROFESIONAL