La especialización del Enfermero en temas relacionados con la Salud Laboral está plenamente justificada teniendo en cuenta el auge que, en los últimos años, está adquiriendo la protección real de la población trabajadora, hasta tal punto que los problemas de salubridad, las enfermedades y los daños derivados de su actividad laboral, constituyen una de las principales preocupaciones de las organizaciones internacionales relacionadas con la salud y el trabajo.
Este Máster se propone por la necesidad actual de formar a profesionales en Enfermería en el campo de la salud de los trabajadores, con el fin de conseguir una adecuación real al mundo que nos rodea. Tiene una proyección que trasciende el ámbito territorial, respondiendo a las necesidades de la sociedad y complementando las capacidades y habilidades obtenidas en las enseñanzas de grado.
Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte para el acceso a las enseñanzas de Máster (Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, artículo 16.1).
Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Módulo I. CONCEPTOS GENERALES DE SALUD LABORAL:
Fisiología laboral, Metodologías para la investigación en salud laboral
Análisis estadístico e interpretación de resultados.
Módulo II. TÉCNICAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Ergonomía y Psicosociología aplicada a la prevención.
Módulo III. CLÍNICA RELACIONADA CON EL TRABAJO:
Daños derivados del trabajo
Patologías laborales producidas por agentes químicos
Patologías laborales producidas por agentes físicos.
Módulo IV. CLÍNICA RELACIONADA CON EL TRABAJO:
Patologías laborales producidas por agentes biológicos
Patologías laborales músculo-esqueléticas
Psicopatología laboral, Urgencias y emergencias en el trabajo.
Módulo V. PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES Y PROMOCIÓN DE LA SALUD:
Vigilancia de la Salud
Promoción y educación de la salud en el trabajo
Prescripción enfermera.
Módulo VI. GESTIÓN EN SALUD LABORAL:
Gestión y organización empresarial
Gestión medioambiental, Sociología laboral
Metodología enfermera en salud laboral.
Módulo VII. MARCO LEGISLATIVO EN SALUD LABORAL:
Legislaciones española y europea en materia de salud laboral
Daño corporal
Incapacidad laboral e invalidez
Medicina y psiquiatría legal y forense
Deontología en enfermería laboral.
Módulo VIII: Prácticas externas.
Módulo IX: Trabajo de fin de máster
El Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral capacita a Graduados y Diplomados en Enfermería para desarrollar su labor profesional en el ámbito de la Enfermería del Trabajo.
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la
complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones (y los conocimientos y razones últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo
claro y sin ambigüedades.
Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
