Másteres y posgrados en Recursos Humanos

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO – ...

MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo...

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Temario: PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 1: PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4: COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5: CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 6: VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7: EX...

Temario: MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL ...

Temario: PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. PR...

Temario: PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7. EXT...

Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés 2. Conceptos básicos 3. Desencadenantes y causas del estrés 4. Tipos de estrés 5. Síntomas del estrés 6. Consecuencias del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL 1. Introducción 2. Concepto y modelos teóricos de...

Objetivos: El curso tiene como objetivo convertirnos en usuarios expertos en contabilidad financiera, compras, gestión de materiales y aprovisionamiento en SAP S/4 HANA, adquiriendo conocimientos de experto en gestión de RRHH y controlling....

Objetivos: El curso tiene como objetivo convertirnos en usuarios expertos en RRHH y gestión en SAP S/4 HANA, adquirir conocimientos importantes de gestión de Recursos Humanos (SuccessFactors) en SAP....

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Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN. LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA MÓDULO II. CONTEXTO DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SI...

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Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS ...

Temario: INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO...

Objetivos: Permite conocer craching y mentoring,la planificación de RRHH, la selección de personal, la formación de los recursos humanos, las herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH, la gestión eficaz del tiempo del liderazgo....

Temario: INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN MÓDULO 6. GÉNERO Y SALUD MÓDULO 7. GÉNERO Y CULTURA MÓDULO 8. GÉNERO Y RELIGIÓN MÓDULO 9. DESIGUALDAD DE G...

Temario: PARTE 1. FORMADOR DE FORMADORES UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DE UNA ACCIÓN FORMATIVA EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN TEMPORALIZADA DE LA ACCIÓN FORMATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIAL D...