Másteres y posgrados en Recursos Humanos Online

El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados ...

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento surge para dar respuesta a la necesidad que hay en el entorno laboral de profesionales especializados en gestión de personas. Las empresas hoy en día tienen problemas para contratar y retener talento, ¡conviértete en el líder que el mercado necesita!...

El Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas ...

La igualdad real entre mujeres y hombres nos ocupa como sociedad y necesitamos profesionales con formación específica para todos los ámbitos de intervención, perfiles cada día más demandados por las empresas. Pero ¿por qué es importante para las empresas? En primer lugar por aplicación de la normativa referida a la Ley de Igualdad y la obligació...

Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión de los recursos humanos , así como la planificación de las plantillas y la descripción de los puestos de trabajo. Al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos ad...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos online es un programa universitario oficial enfocado en la formación de directivos altamente capacitados en la gestión eficiente de personal dentro de las organizaciones. Este programa busca desarrollar habilidades para diseñar estrategias de cambio, implementar planes de comunicación interna, fomentar la ...

La comunidad empresarial necesita más y mejores profesionales que aprendan a guiar a los Comités de Dirección en la gestión de las personas, más allá de una gestión administrativa. Los recursos humanos se han convertido en un pilar estratégico fundamental para el negocio. Los profesionales de los recursos humanos se encargan de impulsar la innovaci...

Actualmente la captación de talento es uno de los grandes retos en las organizaciones. El objetivo es llegar a aquellos candidatos que poseen no solo los conocimientos técnicos sino también las competencias soft para cubrir las necesidades de dimensionamiento de la plantilla y sostener la evolución del negocio. Sin embargo, algo aparentemente senci...

Gracias a este Máster en Inteligencia Artificial, pensado para profesionales senior del ámbito de los recursos humanos (RRHH), podrás adquirir los conocimientos prácticos necesarios para generar cambios profundos en tu organización y en la gestión de talento a través de la inteligencia artificial (IA) y las herramientas que te brinda. Es un progra...

Puedes realizar el Máster en modalidad 100% Online u Online + 1 semana presencial en Madrid. Esta semana consiste en un "Programa de Habilidades Estratégicas" en el que aprenderás las últimas tendencias del mundo empresarial actual. Aprenderás sobre IA, Marketing, Tech y Habilidades Directivas, entre otras cosas. Además, conocerás a más ...

La transformación digital y la gestión del talento son los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones de forma generalizada. No importa el sector ni el tamaño de la empresa: en todas se requiere disponer de personas con las competencias adecuadas para desempeñar sus funciones, altamente motivadas y comprometidas con el proyecto emp...

La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa de cara a que pueda cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee una combinación correcta de profesionales adecua...

El Curso Superior se puede cursar en modalidad a distancia, o en modalidad semipresencial en nuestra sede de Madrid....

Temario: Historia de los juegos y de su uso formativo Principios generales de innovación docente: Ludificación, ABJ y juegos serios ABJ en docencia Los juegos de rol y narrativos y su uso docente y formativo Juegos serios, wargames y advergames en docencia Los Videojuegos como recurso educativo Procesos y herramientas conexos a la ludificaci...

En cualquier organización lo más importante es el capital humano, por ello es fundamental saber gestionar personas y equipos, cuidándolos e integrándolos en la cultura de la empresa, para de esta forma obtener el máximo rendimiento y cumplir el propósito y los objetivos fijados....

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

Nuestro Máster te capacita para la gestión y dirección de recursos humanos en el ámbito empresarial y de las organizaciones. ¿Por qué estudiar nuestro Máster en Dirección de Recursos Humanos? MÁSTER OFICIAL. Nuestro máster en dirección de Recursos Humanos es una titulación oficial de conformidad con el Espacio Europeo de Educación Superior (EEE...

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

Este Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional. El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclam...

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

¿Te gustaría conocer mejor a tus empleados y candidatos y mejorar la toma de decisiones de tu organización? Si es así, UNIR te presenta este Programa en People Analytics & HR Analytics impartido por la prestigiosa Universidad Internacional de La Rioja. De la mano de grandes expertos en ""People Analytics &HR Analytics"" aprenderás de manera 100...

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo...

Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO 1. Conceptos básicos: trabajo y salud UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO 1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional ...

Temario: PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7. EX...

Temario: PARTE 1 UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES UNID...

Temario: MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONVENIOS COLECTIVOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES UNIDAD DIDÁCTI...

Este máster da una visión actualizada de la realidad del gestor de personas; el entorno cambiante y digital exige en los roles de RRHH líderes capaces que diseñar el proceso de transformación digital, cultural y laboral. La especialidad Digital Talent está enfocada a las metodologías e implicaciones en materia de personas, como parte del proceso...

MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo...