Másteres y posgrados en Recursos Humanos Online

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

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MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo...

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Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN. LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA MÓDULO II. CONTEXTO DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SI...

MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo...

Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS ...

Temario: INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO...

Temario: INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN MÓDULO 6. GÉNERO Y SALUD MÓDULO 7. GÉNERO Y CULTURA MÓDULO 8. GÉNERO Y RELIGIÓN MÓDULO 9. DESIGUALDAD DE G...

Objetivos: Permite conocer craching y mentoring,la planificación de RRHH, la selección de personal, la formación de los recursos humanos, las herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH, la gestión eficaz del tiempo del liderazgo....

Temario: PARTE 1. FORMADOR DE FORMADORES UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DE UNA ACCIÓN FORMATIVA EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN TEMPORALIZADA DE LA ACCIÓN FORMATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIAL D...

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...

Para llevar a cabo proyectos empresariales competitivos es esencial armonizar metas empresariales y logros individuales. La gestión eficaz de los Recursos Humanos requiere de profesionales que dominen las estrategias, técnicas y tendencias más adecuadas en esta área de dirección...

La transformación digital, la diversidad de los mercados y modelos de negocio cada vez más dinámicos, han convertido a la formación en la Gestión de Talento Humano en una necesidad, y no únicamente una cuestión de prestigio reservada a altos directivos o profesionales con dilatada experiencia....

Objetivos: El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización...

¡Empieza cuando tú quieras! Descubrirás los conceptos necesarios para liderar el desarrollo, gestión y retención del talento dentro de la empresa. Amplía tus conocimientos en gestión de equipos intergeneracionales y multiculturales, teletrabajo y gestión del cambio eficaz. Desarrolla el talento multicultural e intergeneracional de una manera ...

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...

Con el Máster en Coaching y Mentoring de UNIR te convertirás en un mentor-coach de formación certificado por la European Mentoring & Coaching Council (EMCC), y aprenderás técnicas y herramientas para acompañar y guiar a otras personas en su desarrollo personal y profesional. Con este Máster en Coaching y Mentoring conducirás procesos de coaching...

El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización. Los directores de Recursos Humanos deben coordinar y dirigir el talento empresarial, centr...

La transformación digital y la gestión del talento son los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones de forma generalizada. No importa el sector ni el tamaño de la empresa: en todas se requiere disponer de personas con las competencias adecuadas para desempeñar sus funciones, altamente motivadas y comprometidas con el proyecto emp...

El Curso Universitario en Inteligencia Artificial aplicada a Finanzas prepara a los estudiantes para una era donde la IA es fundamental en el sector financiero, transformando la gestión de inversiones, el análisis de riesgos y la detección de fraudes. Los participantes adquirirán habilidades críticas para liderar la transformación digital en finanz...

La formación académica específica de los estudiantes del programa de Maestría en Gestión del Talento Humano tiene los siguientes objetivos específicos: Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá intervenir de forma efectiva en la realidad de la empresa. Identificar los nuevos modelos organizativos y con...

Si ya tienes experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, accede al Máster Executive en Recursos Humanos y actualiza tus conocimientos para asumir responsabilidades que te permitan destacar. Serás capaz de afrontar los desafíos laborales reales de un director de RRHH en el entorno digital, logrando un impacto transformador en ...

¿Quieres implantar la cultura de la felicidad en tu organización y mejorar la rentabilidad de tu negocio? Si es así, te presentamos este Programa Executive en Chief Happiness Officer impartido por la prestigiosa Universidad Internacional de La Rioja. Con este programa pionero: Construirás una ventaja competitiva difícilmente imitable a travé...