Másteres y posgrados en Recursos Humanos Online

El Máster Oficial en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral está diseñado para enseñarte las técnicas más avanzadas en Big Data aplicado a recursos humanos. Por lo tanto, con este programa aprendes a analizar el talento mediante la recopilación y análisis de los datos de los empleados para gestionar con más inteligencia corporat...

MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo...

Temario: PARTE 1 MÓDULO 1. CONCEPTO DE EMPRESA MÓDULO 2. LA COMUNICACIÓN MÓDULO 3. MODALIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 4. CORRESPONDENCIA COMERCIAL MÓDULO 5. ORDENACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS MÓDULO 6. DOCUMENTOS OFICIALES PARTE 2 MÓDULO 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA MÓDU...

Objetivos: El curso tiene como objetivo convertirnos en usuarios expertos en RRHH y gestión en SAP S/4 HANA, adquirir conocimientos importantes de gestión de Recursos Humanos (SuccessFactors) en SAP....

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Temario: PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT MÓDULO 2. SOFT SKILLS I UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL UNIDAD DIDÁ...

¿Quieres implantar la cultura de la felicidad en tu organización y mejorar la rentabilidad de tu negocio? Si es así, te presentamos este Programa Executive en Chief Happiness Officer impartido por la prestigiosa Universidad Internacional de La Rioja. Con este programa pionero: Construirás una ventaja competitiva difícilmente imitable a travé...

El desarrollo de la RSC implica responder a la demanda de la sociedad de líderes íntegros, que sean expertos en las diferentes disciplinas de la gestión de organizaciones y ejemplos a seguir en la dirección responsable de proyectos para lograr un impacto positivo tanto en las personas como en los entornos afectados. En un mundo de oportunidades ...

Temario: MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT MÓDULO 2. SOFT SKILLS I UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO UNIDAD D...

Temario: MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y...

Temario: PARTE 1 MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 2 - SOFT SKILLS I MÓDULO 3 - SOFT SKILLS II MÓDULO 4 - COACHING EJECUTIVO PARTE 2 MÓDULO 1 - INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO INTERNACIONAL MÓDULO 2 - ORGANISMOS INTERNACIONALES DE COOPERACIÓN I MÓDULO 3 - ORGANISMOS INTERNACIONALES DE COOPERACIÓN II MÓDULO 4 - ENTIDADES SI...

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Temario: PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 1: PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4: COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5: CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 6: VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7: EX...

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Temario: PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7. EX...

Temario: MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL ...

Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés 2. Conceptos básicos 3. Desencadenantes y causas del estrés 4. Tipos de estrés 5. Síntomas del estrés 6. Consecuencias del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL 1. Introducción 2. Concepto y modelos teóricos de...

Objetivos: El curso tiene como objetivo convertirnos en usuarios expertos en contabilidad financiera, compras, gestión de materiales y aprovisionamiento en SAP S/4 HANA, adquiriendo conocimientos de experto en gestión de RRHH y controlling....

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